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(四)工资及收入分配
进一步研究调节少数垄断行业收入分配以及遏制行业、地区工资收入差距拉大 的政策措施；研究规范企业分配秩序、保障低收入从业人员劳动报酬、形成适应市场经济的工资收入正常增长机制的制度和政策；研究进一步完善企业工资收入宏观 调控体系的政策措施。
专题四：企业工资分配宏观调控体系研究
借鉴国内外收入分配关系理论和数量经济研究成果，建立数学模型，运用现代 预测预警技术进行深入研究与分析，对健全企业工资分配宏观调控体系提出有针对 性的措施与解决方案，重点提出国有企业工资总额调控办法，垄断企业工资控制办法，以及保障企业工资支付的制定体系建设方案等，为政府部门科学决策、制定合理的收入分配政策提供参考依据。
专题五：生产要素初次分配研究
在深入分析新经济（市场经济、知识经济、经济全球化）对各种生产要素分配 产生影响的基础上，借鉴国际经验，针对我国目前生产要素分配存在的现状及问题 ，研究新经济条件下适合我国国情的生产要素分配方式、方法，为制定相关政策法规提供参考依据。
专题六：人工成本投入产出研究
根据我国国民经济和社会发展现状及发展目标要求，结合国内行业组织和企业 的现实需要，充分利用现有国内外理论成果，进一步全国系统地研究我国人工成本 投入产出理论，研究企业人工成本预算管理方式方法，建立我国人工成本投入产出 水平的变化趋势分析模型，提出政府对企业人工成本宏观调控和对企业人工成本预算管理的政策措施建议，提供企业微观控制人工成本的方法。
(五)社会保障
研究与我国经济社会发展状况相适应的覆盖城乡居民的社会保障体系建设；研究建设和谐社会中的社会保障制度评价体系关键技术；研究社会保障制度性筹资、 制度性覆盖、现代化管理等长效发展机制；研究统筹城乡社会保障问题；进一步研究完善我国的基本养老保险制度，研究城镇企业、机关、事业单位养老保险制度的 衔接和待遇水平协调问题以及相关的管理方法和手段；研究农民工养老保险办法及 管理运行机制；进一步研究失业保险与促进就业、城市居民最低生活保障之间的联 动机制；研究建立统筹城乡的医疗保障体系和管理运行机制；研究进一步加强医疗 服务管理、完善医疗保险标准体系；研究工伤补偿、预防和康复相结合的新途径； 研究社会保险制度衔接和转移接续办法及相应的地区基金平衡调剂机制；研究提高 社会保险统筹层次问题；研究社会保障基金安全与预测预警机制问题；研究农村社 会保险的政策框架体系和管理运行机制。
专题七：农村人口迁移中的社会安全理论及模型研究
通过对我国农村人口迁移历史过程和发展规律的探讨，借鉴国外有关理论成果，提出我国农村人口迁移模型、城镇人口增长预测模型，分析人口迁移对就业、社会保障、社会结构和社会稳定的影响规律，对人口迁移流动过程中的社会保障权益结算理论及模型进行研究，提出建立健全社会安全系统的可行性政策措施建议。
专题八：人口老龄化与老年人的社会保障研究
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