六、工作要求
（一）加强组织领导。检查评估是了解试点工作进展，督促政策落实，总结先进经验，发现工作不足，分析问题成因、寻找工作对策的重要工作方法，是民政系统社会工作人才队伍建设试点总结评估的一项重要工作安排。各地要高度重视这项工作，加强组织领导，周密部署安排，全程做好本次检查评估相关工作。
（二）精心组织安排。各地要根据检查评估工作的具体安排和要求，做好相关政策文件和文字材料的准备、座谈会的筹备以及深度访谈人员的安排等工作，将试点工作开展的实际情况、存在的实际问题、取得的实际成效真实展现出来，以便检查评估组对试点工作成效做出客观公正评估，从而科学合理地做好下一步试点工作安排。
（三）工作务求实效。检查评估的根本目的是推动试点工作进一步深入健康开展。各地在配合做好检查评估工作的同时，要及时总结本地经验，提炼出带有规律性、普遍适用性、可推广性的社会工作人才队伍建设建议，以本次检查评估为契机推动本地区社会工作人才队伍建设试点工作迈上新的台阶。
附件：1. 社会工作人才队伍建设试点区（县、市）评分表
2. 社会工作人才队伍建设试点单位评分表
民政部办公厅
二○○九年二月二十五日
附件1
社会工作人才队伍建设试点区（县、市）评分表
_________省（直辖市、自治区）_________市_________区（县、市）
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评分指标
| 权重
| 评分标准
| 分值
| 得分
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政策制定
| 20
| 该区（县、市）已将社会工作及其人才队伍建设纳入当地经济和社会发展以及人才发展规划，出台了专门的社会工作发展意见，配套了切实可行、科学合理的人才培养、评价、使用、激励政策。
| 16-20
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该区（县、市）已将社会工作及其人才队伍建设纳入当地经济和社会发展以及人才发展规划，出台了专门的社会工作发展意见，但相关配套措施尚不健全。
| 11-15
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该区（县、市）已将社会工作及其人才队伍建设纳入当地经济和社会发展规划，但尚未出台专门的社会工作发展意见，政策系统性、科学性以及效力有待提高。
| 6-10
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该区（县、市）计划将社会工作及其人才队伍建设纳入当地经济和社会发展以及人才发展等规划，计划制定相关配套政策文件。
| 1-5
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机构设置
| 15
| 该区（县、市）已在党委或政府成立社会工作人才队伍建设领导机构，下设办事机构，成立了专门的社会工作管理机构，配备了编制。
| 11-15
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该区（县、市）已在党委或政府成立社会工作人才队伍建设领导机构，并在民政部门加挂社会工作机构牌子，但尚未配备编制。
| 6-10
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该区（县、市）已在党委或政府成立社会工作人才队伍建设领导机构，但尚未成立专门的社会工作管理机构，也未在民政部门加挂社会工作机构牌子。
| 1-5
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岗位开发及待遇落实
| 15
| 该区（县、市）已制定出切实可行的岗位开发设置政策，并根据《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》出台了具体的实施办法，明确了社会工作岗位数量、职责、待遇，已上岗人员的待遇已得到切实解决。
| 11-15
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该区（县、市）已制定出岗位开发设置政策，并根据《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》出台了具体的实施办法，但社会工作岗位数量略显不足、职责有待进一步明确，待遇尚需进一步落实。
| 6-10
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该区（县、市）已在相关单位试点开发设置相关岗位，但尚未形成《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》的实施办法，岗位开发力度不大，人员待遇落实不够。
| 1-5
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组织考试
| 15
| 该区（县、市）组织社会工作者职业水平考试工作得力，2008年超过40%的相关从业人员参考，参考率居本省前列。
| 11-15
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该区（县、市）较好的开展了社会工作者职业水平考试组织工作，2008年超过20%的相关从业人员参考。
| 6-10
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该区（县、市）开展社会工作者职业水平考试工作组织工作力度有待提高，2008年报考人数不到相关从业人员的20%。
| 1-5
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平台建设
| 15
| 该区（县、市）积极推动社会工作平台建设，注重发挥社会工作在城乡社区建设中的作用，出台了社区社会工作岗位设置的政策，按照适当比例开发设置了社区社会工作岗位，并出台了促进民办社会工作机构发展的政策，政府购买服务或岗位的政策，扶持成立了民办社会工作服务机构。
| 11-15
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该区（县、市）重视推动社会工作平台建设，比较注重发挥社会工作在城乡社区建设中的作用，正在研究社区社会工作岗位设置的政策，已经先期设置了一些社区社会工作岗位，也正在研究促进民办社会工作机构发展的政策，政府购买服务或岗位的政策。
| 6-10
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该区（县、市）比较重视发挥社会工作在城乡社区建设中的作用，计划研究社区社会工作岗位设置的政策，促进民办社会工作机构发展的政策，政府购买服务或岗位的政策。
| 1-5
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培训宣传
| 10
| 该区（县、市）已开展大规模多层次的社会工作专业培训，范围涉及本区（县、市）党政领导干部、相关单位负责人以及相关单位工作人员，并运用多种方法开展了深入的社会工作宣传。
| 8-10
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该区（县、市）的相关单位已多次开展针对各自单位的社会工作专业培训，并开展了宣传，并在一定范围内产生影响。
| 4-7
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该区（县、市）的相关单位已开展针对各自单位的社会工作专业培训，并有一些宣传，但培训和宣传力度有待提高。
| 1-3
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专业社会工作服务
| 10
| 该区（县、市）社会工作服务专业化水平较高，服务标准规范，遵循专业守则，效果良好。
| 8-10
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该区（县、市）社会工作服务专业化水平一般，在服务规范性、标准化上有待提高。
| 4-7
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该区（县、市）社会工作服务专业化水平不高，服务规范性、标准化不强，效果一般。
| 1-3
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