三、认真开展批评与自我批评，开好民主生活会
（一）参加民主生活会的人员组成
局机关各司（室）领导干部民主生活会，由支部书记主持，司级党员干部参加，司级非中共党员干部列席，视情况也可以扩大到处以上党员领导干部或支部全体党员。
直属单位民主生活会，由党组（党委、总支、支部）书记主持，中共党员领导班子成员参加，本单位局级非领导职务干部、非中共党员领导班子成员以及负责民主生活会日常服务工作的部门负责人列席，其他需要列席人员由各单位决定。党的关系在地方的直属单位，要按要求邀请地方相关部门领导到会指导。
参加民主生活会的人员原则上不能缺席，因特殊原因不能参加的同志，会前应向本单位（部门）党组织主要负责人请假并说明原因，其书面发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。
（二）基本要求
1、要敢于正视问题，勇于开展自我批评。领导班子成员都要围绕民主生活会主题，认真检查自己存在的突出问题。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。
2、要敢于坚持原则，认真开展相互批评。相互批评要把握政策，坚持原则，要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，通过批评，达到新的团结。要虚心听取各种意见，有则改之、无则加勉，不能压制批评，不能打击报复批评者。
3、要自觉对照廉洁自律的各项规定和要求进行检查。有问题的要讲清楚，没有问题的也要明示，不能避而不谈。对违纪问题能主动检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处理；有违纪问题又不在领导班子民主生活会上自查自纠的，要依纪严肃处理。
四、认真制定整改措施，真正解决实际问题
（一）制定整改措施
制定切实可行的整改措施是提高民主生活会质量的重要环节。要及时研究民主生活会上检查出来的主要问题和会前干部职工反映强烈的突出问题，逐个研究，提出整改计划，制定整改措施，落实整改责任部门，明确整改时限。对能解决的要抓紧解决；对能解决但暂不具备整改条件的，要及时向干部职工作出说明，并积极创造条件，力争早日解决；对不合理、不能解决的，也要耐心细致地做好解释工作，争取干部职工的理解。领导班子每位成员，也要根据干部职工的意见和自身在党性党风方面存在的突出问题进行整改。
