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国家安全监管总局办公厅关于2009年度职称评审工作安排的通知

  5.“现专业工作年限”栏,指从事现在所晋升的专业技术职务的工作年限,如:如某同志原从事工作专业为“经济”,且年限为10年,现从事工作专业为“工程”,且年限为7年,而现在所晋升的专业技术职务为“高级工程师”,则在此栏应填写“7年”。
  6.“年度考核结果”栏,应按照年度考核结果:优秀、称职、基本称职、不称职四个等次填写
  7.“综合考核成绩”栏:
  (1)工作成绩:从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分,突出的81~100分,较突出61~80分,一般的41~60分。
  (2)业务能力:从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分,能力高的81~100分,较高的61~80分,一般的41~60分。
  (3)学历层次:按取得的最高学历打分,博士研究生为100分,硕士研究生为90分,研究生班(1996年1月1日前)、双学士为85分,大学本科为80分,大学普通班为70分,大学专科为60分,中专为35分,高中及以下为20分。
  (4)答辩论文、答辩成绩和论文专著评分标准:

       

论文得分

 

刊物级别

论文专著(每篇)

答辩论文评分标准

答辩论文

答辩成绩

超过15万字的专著

100

 

 

省部委及学术(各专业学会)部门主管刊物

20

91~100

91~100

国际会议宣读或交流的

17

81~90

81~90

厅局单位(省级安全监管部门、煤矿安全监察机构)主管(办)刊物

14

71~80

71~80

部委组织的学术会议编写的论文集

11

61~70

61~70

大型企业(煤业集团)主办刊物

8

51~60

51~60

县处级及以上单位内部主办的学术刊物(无刊号)

5

41~50

41~50


  说明:
  ①上述各项分值均为第一作者,否则,得分按论文署名顺序分之一计算(即第二作者得相应项分值的二分之一,第三作者得相应项分值的三分之一,依此类推)。
  ②在同一期刊物和论文集中,个人署名只能出现一次。若多次出现,以署名最靠前的那篇论文计分,其余均不计分。
  ③论文专著分数应与右侧的“任现职以来主要论文”相对应,该栏满分为100分。
  ④答辩成绩最高不能超过答辩论文评分标准所规定区间的最高分数线,但可低于区间的最低分数线。
  ⑤待发表及拟发表论文不得作为论文专著计分。
  (5)外语成绩:应按外语合格证或成绩单上登记分数填写。如合格证上只注明为合格,则按当年合格线分数填写。在报送材料时应提供外语合格证原件及复印件。
  (6)计算机:应按照规定取得的合格证书上登记的分数填写,如合格证书上只注明为合格,则按60分填写或按发证部门出具的成绩单上分数填写。在报送材料时应提供计算机应用能力(水平)考试合格证原件及复印件。
  (7)职业道德:从遵守专业工作所涉及的各项法规和制度、对本职工作的热爱程度、团结协作、奉献精神、处理公私关系等方面考核打分,好的81~100分,较好的61~80分,一般的41~60分。
  (8)工作态度:从事业心、责任感、工作的积极性和主动性、开拓进取精神、遵守劳动纪律和出勤情况等方面考核打分,好的81~100分,较好的61~80分,一般的41~60分。
  8.“从事专业工作简历”栏:按时间、单位、部门和专业的不同分段填写,不应有间断或重复,并注明任何专业技术或党政职务。
  9.“呈报单位意见”栏:应填写“同意推荐×××同志参加××××(申报资格名称)任职资格评审”,负责人由报送单位主要领导签字,并加盖单位公章。
  10.“任现职以来主要论文”栏:其中“任现职以来”指本人取得现专业技术职务至今这一阶段;
  “答辩论文”可从本人任现职以来已公开发表的论文中选取一篇填写;
  “任现职以来的论文”填写本人任现专业技术职务以来已公开发表的论文,按“论文题目”、“刊物名称”、“××××年××期”、“第几作者”的顺序填写。
  对于个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容,对于集体成果作品,一定要有个人在其中作用体现的内容,论文属于合著的应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料。原件较厚的可将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印,并加盖单位人事验印章。
  论文以笔名发表的,须出具报社、出版社证明。
  11.“任现职后主要工作及业绩”栏:由组织人事部门根据申报者自取得现专业技术职务以来,拟晋升系列的具体条件,重点地、实事求是地详细填写,字数不得少于1500字。
  申请破格的人员,可将所具备的破格条件用黑体字逐一填写在此栏的最下方。
  (二)《专业技术职务任职资格评审表》的填写
  1.第1页“最高学历”中“学位”栏,若未获得学位,则应填写本人的最高学历(大本、大学普通班、大专、中专等),若是在职教育,还应在学历后标明“在职”两字;其他学历可填在第2页“学习培训经历”栏的最上面几行中。“学校”栏中,学校名称应与毕业证书一致。
  “相片”栏应粘贴本人近期小2寸正面免冠半身照片。
  “懂何种外语、达到何种程度”栏写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
  2.第5、6页“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏:应根据栏中的各项要求,详细而明确地填写本人所从事专业技术工作的内容及业绩,一定要把握好“主持”、“参加”、“独立”等的尺度。
  3.第7页“著作、论文及重要技术报告登记”栏:应以任现专业技术职务以来的为主。
  4.第8页“考试成绩及答辩情况”栏:“考试成绩”必须填有外语考试的分数,“答辩情况”栏按答辩的论文题目、论文成绩、答辩的三个题目(破格晋升人员必须加试一题)、考核小组评语、答辩成绩五项顺序填写。答辩评语应概括、简明、恰如其分,论文成绩和答辩成绩以百分制打分。答辩论文及答辩成绩应为答辩考核组(由2-3位专家组成)所有成员所给评分的平均分。
  政工系列应将考试成绩及答辩情况填在“考试成绩及答辩情况”上(格式附后),并贴在《企业思想政治工作人员专业职务申报表》第8页后面。
  5.第9页“年度及任职期满考核结果”栏:应如实、详细填写,结果按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次填写。政工系列应将此项补在“考试成绩及答辩情况”背面。
  三、其他
  (一)上报材料中提供的各种学历证明,由各呈报单位审查其原件,确认为国家教育行政部门承认的学历,并在复印件上加盖组织人事部门印章。凡1983年前部队转业人员除附学历复印件外,还应附有总参谋部、总政治部“中国人民解放军院校学历证明书”。如果学历证明遗失,应附本人干部档案中的毕业生鉴定表或学籍登记表复印件。本人所在单位或个人出具的证明均不能作为学历的依据。
  (二)各单位可自行对申报高级职称的专业人员组织论文答辩,如有不具备条件的系列,可由总局统一组织进行。
  (三)《一览表》以A3纸规格打印或复印,各种证件、工作总结等均以A4纸规格复印,所有材料必须清晰、整洁。
  装材料的档案袋必须牢固、结实,有线绳可系,并将《报送材料明细表》(格式附后)统一贴在档案袋的正面。
  (四)报送材料时须交近期2寸正面免冠半身照片一张,并在背面注明姓名、出生年月和晋升的专业技术职务。
  附: 1.各种证件复印件封面
  2.工作总结封面
  3.答辩论文封面
  4.国家安全生产监督管理总局  年度拟晋升  系列  级专业技术职务任职资格人员情况登记表
  5.国家安全生产监督管理总局评审  系列高级专业技术职务任职资格一览表
  6.考试成绩及答辩情况、年度及任职期满考核结果
  7.报送材料明细表

  附1
  各 种 证 件 复 印 件

  单位

  姓名

  年   月

  附2
  工 作 总 结

  单位

  姓名

  年   月

  附3
  答 辩 论 文

  单位

  姓名

  年   月

  附件4
  国家安全生产监督管理总局   年度拟晋升   系列  级专业技术职务任职资格人员情况登记表

  填报单位:                      (盖章) 第   页
序号单位姓  名 性别 出生年月学  历  情  况参加工作时间现专业工作党  政职  务现专业技术资格拟 晋 升    专业技术资格外语计算机成绩是否破格备注
年月毕业院校专业学制  实学学历名称年限名称评审时间语种等级成绩
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        


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