9、对实践期间表现优秀并有自主创业意愿的实习人员，积极提供项目、信息、技术帮助，并做好跟踪服务。
10、与实习人员签订实习协议，负责实习人员在岗期间的管理，有权要求实习人员遵守企业的各项规定。
11、实习结束时，应为实习人员出具实习鉴定，及时反馈乙方并报当地妇联备案。
12、企业如果招收人员，在同等条件下，优先录用表现优秀的实习人员。
五、乙方的权利和义务
13、乙方协助甲方对实习人员进行组织与管理，加强实习人员职业道德教育和安全教育；安排专门人员对实习人员实习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。
14、面向在校和应届毕业女大学生公布甲方实习岗位信息，向甲方提供实习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业等信息），组织实习人员到甲方进行实习。所选派的女大学生身体健康，有良好的思想道德素质。
15、发挥高校专业师资力量的作用，对实习人员进行职业指导、创业就业技能培训，鼓励并支持实习人员为甲方企业的建设和发展提供合理化建议。
16、在甲方未能履行本协议规定的义务时，乙方有权终止本协议，并通报当地妇联，如是挂牌企业，应向当地妇联申请撤销基地牌匾。
17、乙方教育实习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。
六、协议生效及其他
18、本协议经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。
19、经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或终止本协议。
20、甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。
21、本协议一式四份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，当地妇联和全国妇联各持一份。
甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：
代表人（签名）： 代表人（签名）：
年 月 日 年 月 日
“女大学生创业导师行动”协议书
（参考文本2：适用于企业和妇联牵手）
甲 方：___________________________________（企业）
乙 方：_______________________________
（妇联）
