（二）做好国内外竞赛合理衔接。各地区、各行业部门和中央企业在中国就业培训技术指导中心的技术指导下组织开展竞赛活动，既要按照国家职业技能竞赛有关规定做好各项实施工作，又要结合竞赛职业（工种）的发展需求，积极探索引进世界技能大赛的相关技术要求、检测手段、安全规则和竞赛现场管理等，引导和带动国内技能竞赛创新发展，使国内技能竞赛与世界技能大赛相互促进、协调发展。考虑到第42届世界技能大赛选手集训工作和今年全国高技能人才表彰工作等需要，国家级一类、二类竞赛活动应在今年9月底前完成。承担第42届世界技能大赛选拔赛的地方和单位，应按照竞赛项目要求，抓紧做好技术工作和组织实施，并在6月底前结束选拔赛，遴选出入围集训选手。
（三）精心组织世界技能大赛选拔活动。第42届世界技能大赛选拔赛是为我国参加第42届世界技能大赛选拔集训选手的重要赛事，时间紧、任务重，各地区、各行业部门和中央企业要从全局出发，高度重视，采取灵活多样的方式组织初选，确保选拔出合格人选参加决赛。各决赛承办地区、行业部门和中央企业要切实负起责任，密切配合技术指导部门和专家小组，制定决赛实施计划，科学安排场地和设备，精心设计竞赛规则，公平公正、保质保量开展选拔，确保集训工作如期开展。
（四）注重国内竞赛活动质量。各地区、各行业部门和中央企业要按照我部今年竞赛活动计划安排和《国家职业技能竞赛组织实施指南》要求，认真制定竞赛组织实施方案，精心部署安排竞赛活动。要健全竞赛质量监督保证制度，严格按照国家职业技能标准高级工（国家职业资格三级）以上技能要求组织竞赛命题，提高竞赛技术工作质量。要组织建立裁判员队伍，加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛活动的公平、公正和公开。同时，要适时组织技术点评等技术交流活动，总结竞赛获奖选手成长成才规律，分析竞赛作品的技术难点和创新要点，帮助参赛选手提高职业能力和创新能力。
（五）加大竞赛宣传工作。各地区、各行业部门和中央企业要进一步加大开展职业技能竞赛活动的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展形式多样、富有特色的宣传活动，大力宣传党和国家重视技能人才、加强高技能人才工作的政策措施，宣传职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，宣传我国加入世界技能组织和参加世界技能大赛的重要意义，引导广大劳动者立足本职工作，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。
联系人及联系方式：
人力资源社会保障部职业能力建设司职业技能资格处
刘新昌（010）84207446（传真）
中国就业培训技术指导中心技能竞赛处
贾伟一（010）84661071、84661070（传真）
附件：2012年全国职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛计划表
人力资源和社会保障部
二○一二年三月十二日
附件：2012年全国职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛计划表
序号
| 竞赛名称
| 主（承）办单位
| 竞赛职业（工种）
| 决赛时间
| 备注
|
1
| 第四届全国技工院校技能大赛
暨第42届世界技能大赛选拔赛
| 主办：
人力资源和社会保障部
承办：
中国就业培训技术指导中心
天津市人力资源和社会保障局
上海市人力资源和社会保障局
江苏省人力资源和社会保障厅
广东省人力资源和社会保障厅
重庆市人力资源和社会保障局
| 天津赛区：
世界技能大赛选拔项目：机电一体化、信息网络布线、移动机器人
| 世界技能大赛选拔项目2012年6月完成；
非世界技能大赛选拔项目2012年9月完成
| 国家级一类大赛，非世界技能大赛选拔项目享受相关奖励政策
|
上海赛区：
世界技能大赛选拔项目：车身修理、汽车喷漆、网站设计
|
江苏赛区：
1.世界技能大赛选拔项目：电气装置
2.非世界技能大赛选拔项目：车工、无线电调试工、数控机床装调维修工
|
广东赛区：
世界技能大赛选拔项目：空调和制冷、模具制造
|
重庆赛区：
世界技能大赛选拔项目：汽车技术、园艺、美发
|
