（一）召集和主持董事会会议；因故不能召集和主持会议时，可委托另一位董事召集和主持；
（二）检查董事会决议的执行情况；
（三）负责董事会的日常工作；
（四）审定、签署董事会文件和其他重要文件；
（五）董事会授予的其他职权。
第十六条 学院实行董事会领导下的院长负责制。院长的人选应根据国家规定的任职条 件选配事业心强，具有十年以上的高等学校管理经验，年龄在七十岁以下，身体健康的教育专家担任。院长人选经学院董事会决定，报经省教育行政部门核准后任命，任期4年，可连任。根据工作需要，设副院长、院长助理5至7人，由院长提名，董事会任命，任期4年。
院长为学院的法定代表人。
第十七条 院长按照董事会的授权负责学院的教育教学和行政管理工作，并主持院务委员会会议。院长行使下列职权。
（一）执行董事会的决定；
（二）召集主持院务委员会会议；
（三）实施学院发展规划、财务预算、制定年度工作计划和学院规章制度；
（四）组织育人、教学、科学研究和社会服务活动，保证教育教学质量和培养规格；
（五）拟定内部机构设置和编制方案；
（六）主持制定学院相关规章制度；
（七）聘任和解聘学院工作人员，实施奖惩；
（八）保护和管理学院财产，维护学院的合法权益，代表学院签署对外文件；
（九）开展学术交流和国际合作办学活动；
（十）章程和董事会授予的其他职权。
第十八条 院务委员会是院长领导下的议事决策机构，讨论和决定学院改革、发展及学院人、财、物、事等日常管理的重要事项，检查各项工作的进展和落实情况，推动各项工作的顺利完成。院领导和工会主席为院务委员会的常务委员，根据会议议事内容，吸收有关职能部门和分院负责人参加。
第十九条 学院设立学术委员会，审议学科、专业设置及教学、科研计划方案，评定教学、科研成果。
第二十条 学院设立教学督导组，对教育教学质量进行检查、评估，并对青年教师进行培训和指导，促进教育教学质量的不断提高。
