劳动和社会保障部关于布置劳动和社会保障综合
统计２０００年年报和２００１年定期报表的通知
（劳社部函〔２０００〕１７３号）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：
为做好劳动和社会保障综合统计２０００年年报和２００１年定期报表工作，经国家统计局批准（国统函〔２０００〕１３４号），现将《劳动和社会保障综合统计报表制度》印发给你们。请各级劳动保障部门与当地统计部门按照分工，密切合作，认真做好劳动和社会保障综合统计报表的布置工作，并保证准确、及时、全面地完成报表的汇总和上报任务。
附件：１．关于２０００年劳动和社会保障综合统计报表制度的修改说明
２．劳动和社会保障综合统计报表制度
２０００年９月２９日
附件１： 关于２０００年劳动和社会保障
综合统计报表制度的修改说明
根据形势发展的需要，我们对２０００年劳动和社会保障综合统计报表制度进行了修改。现将修改情况说明如下：
一、取消“国务院各有关部（局）直属单位一览表”（劳社统年综１表）。
二、鉴于大部分地区不再存在统配人员，取消《城镇劳动力供给与配置情况表》（劳社统年综２表）中的“统配人员中未安置人员”一项。栏目关系相应调整。
三、“企业下岗职工情况表”（劳社统年综３表）的修改主要有：
（一）甲栏中删除“冶金企业”，栏目关系相应调整。
（二）宾栏“报告期从再就业服务中心转出人数”中增加其中项“本期协议到期人数”及其主要分项“再就业人数”和“登记失业人数”。协议到期人数是指与再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议已经期满的下岗职工人数。签订议人数中增加按代缴社会保险费分组，即“足额代缴保险费人数”“未足额代缴保险人数”和“未代缴保险费人数”。足额代缴保险费人数是指按照有关规定及标准为下岗职工代缴社会保险费，包括养老保险费、医疗保险费和失业保险费的人数。取消“按进中心时间分组”“按年龄分组”和“按受教育程度分组”。栏目关系相应调整。
增加“补充资料：１．下一个报告期预计协议到期人数＿＿＿＿人；２．下一个半年期预计协议到期人数＿＿＿＿人。”２００１年第１、３季度报表不填报补充资料２的内容。
（三）“企业下岗职工情况表”和“企业再就业服务中心资金筹集与使用情况表”要求按季填报，综合表上报日期为季后５日前，节假日顺延。“企业下岗职工情况”表的季报只填报甲栏第１￣４、６、９和１０栏的相应数据。
四、“企业在岗职工福利费用通知”（劳社统年综５表）甲栏按登记注册类型分组的“其他单位”中取消原分列的“国有联营企业”“集体联营企业”“国有独资公司”和“股份合作企业”。栏目关系相应调整。本表今年暂不填报。
五、“离休、退休、退职人员人数及保险福利费用构成情况表”（劳社统年综６表）甲栏按登记注册类型分组的“其他单位”中取消原分列的“国有联营企业”“集体联营企业”“国有独资公司”和“股份合作企业”。栏目关系相应调整。本表所指的离退休人员保险福利费用包括上缴统筹的费用和企业实际支付的费用。
六、“企业人工成本表”（劳社统年综７表）部分指标解释调整如下：
工业企业增加值是指在报告期内以货币表现的工业企业生产活动的最终成果。工业增加值一般采用生产法计算，即以工业总产值减去工业中间投入。根据《国家统计调查制度》规定，工业总产值是指以货币表现的工业企业在报告期内生产的工业产品总量。它包括生产成品的价值，对外加工费收入，以及自制半成品、在产品期末期初差额价值。工业中间投入是指工业企业在工业生产活动中消耗的外购物质产品和对外支付的服务费用。它包括直接材料、制造费中的中间投入价值、销售费中的中间投入价值、管理费用中的中间投入价值和利息支出。
社会保险费用是指企业实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。包括企业上缴给社会保险机构的费用和在此费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。
教育经费是指企业为从业人员学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用（包括企业为主要培训本企业从业人员的技术学校所支付的费用）。该资料主要来源于管理费用中的“教育经费”。
劳动保护费用是指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，以及用于职工劳动保护用品（如保健品、清凉用品、工作服等）的费用。
七、“工人工时利用情况表”（劳社统综１表）今年暂不填报。根据《
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔２０００〕８号）的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为２０．９２天和１６７．５小时。
八、“在岗职工工资调查表”（劳社统基１表）取消原定的单位代码，各地区以本地区的代码（国际）和单位编号作为单位代码上报。根据去年调查和汇总的实际情况，我们对原来的工种（或职业）分类进行了调整，删除了容易误填或涉及人数较少的部分中类和小类，有关名称也进行了进一步的规范。
根据工作需要，部分行业、企业集团也可组织填报“在岗职工工资调查表”，具体实施办法另行商定。
附件２ 劳动和社会保障综合统计报表制度
劳动和社会保障部
二０００年九月
报表目录
┌──┬─────┬──┬───────────┬────────┬────┐
│表号│ 表名 │报表│ 填报单位 │ 统计范围 │报送时间│
│ │ │期别│ │ │ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│劳社│城镇劳动力│年报│各省、自治区、直辖市及│ │次年3月 │
│统年│供给与配置│ │计划单列市劳动（劳动和│ │20日前 │
│综1 │情况 │ │社会保障）厅（局） │ │ │
│表 │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│劳社│ │ │各省、自治区、直辖市及│辖区内所有独立核│年报：1 │
│统年│企业下岗职│ 年 │计划单列市劳动（劳动和│算企业 │月5日前 │
│综2 │工情况 │(季)│社会保障厅）厅（局） │ │；季报：│
│表 │ │ 报 ├───────────┼────────┤季后5日 │
│ │ │ │国务院各有关部门 │部直属独立核算企│前 │
│ │ │ │ │业 │ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│劳社│企业再就业│ 年 │各省、自治区、直辖市及│辖区内全部国有企│年报：1 │
│统年│服务中心资│(季)│计划单列市劳动（劳动和│业、国有联营企业│月5日前 │
│综3 │金筹集与使│ 报 │社会保障）厅（局） │和国有独资公司 │ │
│表 │用情况 │ │ │ │ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│劳社│ │ │各省、自治区、直辖市及│辖区内全部独立核│年报：1 │
│统年│企业在岗职│ │计划单列市劳动（劳动和│算企业 │月5日前 │
│综4 │工福利费用│年报│社会保障）厅（局） │ │；季报：│
│表 │构成情况 │ ├───────────┼────────┤季后5日 │
│ │ │ │国务院各有关部门 │部直属独立核算企│前 │
│ │ │ │ │业 │ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│ │ │ │各省、自治区、直辖市及│辖区内所有独立核│ │
│劳社│离休、退休│ │计划单列市劳动（劳动和│算企业、事业、机│ │
│统年│、退职人员│ │社会保障厅）厅（局） │关单位 │次年3月 │
│综5 │人数及保险│年报├───────────┼────────┤20日前 │
│表 │福利费用构│ │国务院各有关部门、总后│部直属独立核算企│ │
│ │成情况 │ │勤部 │业、事业和机关单│ │
│ │ │ │ │位，总后勤部系统│ │
│ │ │ │ │所属机关事业单位│ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│ │ │ │各省、自治区、直辖市劳│各地区按抽样方法│ │
│劳社│ │ │动（劳动和社会保障）厅│抽取不少于1/3的 │ │
│统年│企业人工成│ │（局） │生产经营正常的独│次年5月 │
│综6 │本情况 │年报│ │立核算企业填报 │31日前 │
│表 │ │ ├───────────┼────────┤ │
│ │ │ │有关中央单位及企业集团│各单位按抽样或其│ │
│ │ │ │ │他方法抽取部分直│ │
│ │ │ │ │属企业填报 │ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│劳社│ │ │上海、天津、重庆、青岛│上海、天津、青岛│季后20日│
│统综│工人工时利│季报│市劳动（劳动和社会保障│、重庆指定30个制│前 │
│1表 │用情况 │ │）局 │造业和建筑业企业│ │
│ │ │ │ │填报 │ │
├──┼─────┼──┼───────────┼────────┼────┤
│劳社│ │ │直辖市、省会城市（除拉│各城市选取一定数│次年3月2│
│统基│企业在岗职│ │萨）、计划单列市以及其│量生产经营正常、│0日前 │
│1表 │工工资调查│ │他劳动力市场“三化”建│有代表性的独立核│ │
│ │表 │ │设试点城市劳动（劳动和│立企业填报 │ │
│ │ │ │社会保障）局 │ │ │
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