（一）对符合条件的服务外包企业，从2007年1月1日起，每新录用1名大学生（含大专）以上学历员工从事服务外包工作并签订2年以上《劳动合同》的，给予企业不超过4500元的定额培训支持（定向用于上述人员的培训）。
对被录用人员提前解除合同，并在原合同规定的两年期内，与其他服务外包企业或原企业签订新的《劳动合同》的，不再给予上述企业定额培训支持。
（二）对符合条件的服务外包培训机构，从2007年1月1日起，其培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订2年以上《劳动合同》的，给予培训机构每人不超过500元的定额培训支持。
（三）对服务外包承接地的有关公共服务平台设备购置及运营费用，给予定额支持500万元，专项支持公共技术服务平台、公共信息服务平台和公共培训服务平台所需设备购置及运营费用。具体由各基地城市商务、财政主管部门制定专项使用管理办法安排使用。
四、资金的申请和拨付
（一）符合上述条件的服务外包企业和培训机构，可在8月30日之前，向所在城市商务、财政主管部门提出培训资助申请。
1、服务外包企业申请支持需提供下列材料：
（1）《服务外包人才培训支持申请表》（见附件1）；
（2）录用人员身份证明及大专以上学历证明复印件；
（3）被录用人员与服务外包企业签订的2年以上的《劳动合同》复印件。
2、培训机构申请支持还需提供下述材料：
（1）有关部门提供的依法从业资质证明；
（2）每期项目的培训方案及课程安排；
（3）出具为服务外包企业提供定制培训的材料（含培训机构与服务外包企业签订的定制培训协议）；
（4）培训机构颁发被培训人员专业知识和技能培训考核合格证书复印件；
（5）被培训人员的培训费用缴费凭证复印件；
（6）每期培训项目成本、收费标准等明细情况。
（二）经所在城市商务主管部门、财政部门审核后，上报省级商务主管部门、财政部门，由省级商务主管部门、财政部门审核后，在9月30日前，将《2007年度服务外包企业录用人员汇总表》（附件2）和《2007年度服务外包人才培训支持汇总表》（附件3）逐级上报至商务部、财政部。
