(二)强化培训。建立城镇社区工作者培训制度,不断提高城镇社区工作者队伍的整体素质,依托市、镇(乡)党校远程教育网络等资源,开展城镇社区工作者岗前培训、任期内培训和业务培训。市、镇(乡)每年举办1-2次城镇社区工作者培训,培训时间累计不少于一周。
(三)规范管理。市组织、民政部门、有关镇(乡)要结合实际,制定沙坡头区社区工作者管理办法,加强城镇社区工作者思想作风建设,抓好教育管理,不断提高城镇社区工作者队伍的整体素质。
(四)健全机制。健全完善社区工作者工作、学习、会议和考勤制度,建立健全城镇社区工作者绩效考核制度。每年由市委组织部、民政局和镇(乡)共同对城镇社区工作者进行全面考核。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。对考核为优秀等次的城镇社区工作者和被区上评为“五星级”城镇社区工作者,当年由市上给予一定数额的奖金。考核不合格的,绩效报酬不予发放。城镇社区工作者连续两年考核不合格,或者在工作中严重失职违纪违规的,予以改选或依法罢免。
(五)加强领导,明确职责。市直有关部门,各有关(镇)乡党委政府要把提高城镇社区工作者待遇摆上重要议事日程,市委组织部、民政局、财政局、人事劳动保障局等部门要强化措施,密切配合,共同推动,抓好落实。各有关镇(乡)政府要认真做好城镇社区工作者年龄、工作年限的核查登记等基础工作,建立健全城镇社区工作者档案。
附件:沙坡头区城镇社区工作者职数及工资核定表
序号 | 镇(乡)名称 | 核定社区数(个) | 社区名称 | 户数 | 人数 | 现有工作者职数 | 核定工作者职数 | 增减数 | 书记、主任“一肩挑”人数 | 副主任人数 | 委员人数 | 书记、主任工资(月) | 副主任 工资(月) | 委员工 资(月) | 备注 |
一 | 文昌镇 | 7 | 民族巷社区 | 2152 | 6452 | 7 | 5 | -2 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
团结巷社区 | 1408 | 4263 | 5 | 5 | 0 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
华西社区 | 3062 | 9498 | 8 | 7 | -1 | 1 | 1 | 5 | 835 | 795 | 755 | |
银行巷社区 | 2405 | 6957 | 7 | 6 | -1 | 1 | 1 | 4 | 835 | 795 | 755 | |
东花园社区 | 1872 | 5273 | 5 | 5 | 0 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
西花园社区 | 1798 | 4702 | 5 | 5 | 0 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
蔡桥路社区 | 1786 | 6184 | 7 | 5 | -2 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
二 | 滨河镇 | 7 | 中山社区 | 3936 | 10968 | 8 | 7 | -1 | 1 | 1 | 5 | 835 | 795 | 755 | |
槐树北巷社区 | 1701 | 4852 | 7 | 6 | -1 | 1 | 1 | 4 | 835 | 795 | 755 | |
铁路新村社区 | 1120 | 3469 | 3 | 5 | 2 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
长安社区 | 1484 | 3992 | 5 | 5 | 0 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
东方红社区 | 1428 | 3200 | 4 | 5 | 1 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
光明社区 | 1700 | 5180 | 7 | 5 | -2 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
向阳社区 | 2336 | 5098 | 6 | 6 | 0 | 1 | 1 | 4 | 835 | 795 | 755 | |
三 | 迎水桥镇 | 2 | 迎新社区 | 1232 | 3503 | 3 | 5 | 2 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | 合并后数据 |
迎铁社区 | 300 | 1180 | 2 | 0 | -2 | | | | | | | 撤并至迎新社区 |
绿盛社区 | 680 | 2100 | 3 | 5 | 2 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
四 | 常乐镇 | 1 | 下河沿社区 | 1006 | 3009 | 3 | 5 | 2 | 1 | 1 | 3 | 835 | 795 | 755 | |
合计 | | 17 | | 31100 | 88700 | 95 | 92 | -3 | 17 | 17 | 58 | | | | |