考核项目

考评细项

分值

　　工作机构建设情况（10分）

　　政府领导重视。

2

　　明确工作机构，落实工作人员。

3

　　保障必要的工作经费。

2

　　建立较为健全的工作网络。

3

　　工作制度建设和执行情况（15分）

　　建立较为完善的政府信息公开制度，并能落实到位。

5

　　有效开展对各部门和乡镇（街道）的政府信息公开工作指导、协调和检查监督。

5

　　组织开展政府信息公开工作年度考核工作。

3

　　组织开展政府信息公开工作年度社会评议活动。

2

　　政府信息公开的载体建设情况（10分）

　　在档案馆、图书馆、行政审批服务中心等设立政府信息查阅点，有统一标识、有工作制度、有必要的设施、有专门的服务工作人员。

3

　　设立基层村居政府信息查阅点。

2

　　充分利用政府门户网站、新闻发布会、信息公告栏等方式公开政府信息。

3

　　在政府网站上设立政府信息公开意见箱，听取公众的意见和建议。

2

　　主动公开政府信息工作情况（40分）

　　信息公开的全面性：按统一规范编制政府信息公开指南和政府信息公开目录，目录内容涵盖所有属于主动公开范围的政府信息。

20

　　信息公开的及时性：自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。

12

　　信息公开的规范性：发布的信息内容完整、分类清晰、格式规范，便于公众查询、阅读。

8

　　依申请公开工作情况（15分）

　　设立政府信息依申请公开集中受理点，明确工作人员和办理流程。

5

　　及时妥善地处理公众提出的政府信息公开申请。

10

　　保密审查情况（6分）

　　严格按照有关保密法规的要求，对拟公开的政府信息进行保密审查；在政府信息公开工作中发生泄密事件被查实的，每次扣3分。

6

　　举报、投诉处理情况（4分）

　　公开本级监察机关和政府信息公开工作主管部门受理举报、投诉的联系方式，及时妥善地处理、答复公众的举报投诉。

4

　　加分和扣分（加分后超过100分的，按100分处理）

　　政府信息公开工作获得市政府表彰的，加2分。

　　政府信息公开工作获得省级及以上政府表彰的，加5分。

　　在政府信息公开工作中发生行政复议、行政诉讼，行政机关败诉的，一次扣10分。