（六）加强知识产权宣传与培训。
（41）加强知识产权宣传普及工作。把知识产权法制宣传纳入我省普法教育计划，把普及知识产权知识列为每年科技宣传活动等重要科普活动的内容。充分利用各种媒体和科普设施，采取多形式、多渠道的宣传方式，不断提高公众的知识产权意识，形成尊重知识产权、保护知识产权的良好氛围。
（42）实施在职人员知识产权培训计划。将知识产权教育列入各级党校、行政学院对领导干部、公务员的教育和培训课程，使主管科技、经济、贸易的领导和干部掌握基本的知识产权知识。加强对专业技术人员、经营管理人员、在职职工的知识产权专业培训。
（43）开展青少年知识产权教育活动。在中小学开展知识产权启蒙教育，创建中小学知识产权教育示范学校和科技创新特色学校，指导青少年科技指（辅）导站开展发明创造活动。
（七）建设知识产权人才队伍。
（44）加快知识产权人才培养。积极实施“知识产权人才工程”，加强各类知识产权专业人才培养，重点培养知识产权创新人才、应用人才、法律人才、管理人才和中介服务人才。制定和实施知识产权人才培养计划，依托大学成立知识产权学院，设立知识产权教育培训基地，增设知识产权专业研究生学位授予点，培养知识产权专门人才。
（45）引进知识产权领域高端人才。根据我省重点领域产业发展的需求，及时制定和调整知识产权相关政策，支持引进知识产权创新人才。支持国内外知识产权机构、知识产权中介服务机构来陕开展业务，促进我省知识产权服务水平的提高。积极开展知识产权涉外活动，加强知识产权工作的对外交流，努力为知识产权高端人才的交流创造条件。
（46）优化知识产权人才发展环境。将知识产权人才队伍纳入陕西省中长期人才队伍建设规划。改进知识产权人才评价标准体系，完善专业技术人员职称评定，对知识产权管理、中介、研究人员进行等级评定。定期发布知识产权专业人才信息。对于在知识产权领域作出突出贡献的人员给予奖励。针对知识产权人才专业发展需要，提供专业文献、专题数据库等基础保障。
六、实施和评估
（47）加强组织领导。陕西省知识产权工作协调领导小组负责落实《陕西省知识产权战略纲要》中所提出的目标任务、政策措施、资源配置、工作沟通等方面的工作，负责阶段性任务完成情况的评估。各成员单位负责目标任务、政策措施的落实以及子战略的组织实施。
（48）制定知识产权战略推进计划。陕西省知识产权工作协调领导小组根据《陕西省知识产权战略纲要》制定战略推进计划，各成员单位结合各自的责任和职能，制订相应的分计划和考核体系，并将战略推进计划的具体任务纳入单位年度工作。
（49）知识产权战略纲要实施的评估。建立实施《陕西省知识产权战略纲要》定期评估制度，根据战略推进计划制定相应的考核标准，进行实时跟踪。陕西省知识产权工作协调领导小组负责年度评估，并负责对本战略纲要期满完成后进行综合评估。
《陕西省知识产权战略纲要》将根据国家知识产权战略以及我省未来发展的需要，适时做出调整。
陕西省知识产权战略推进计划
（2008-2010）
为实施《陕西省知识产权战略纲要》（以下简称《纲要》），全面落实陕西省人民政府《关于加强陕西省知识产权工作的若干意见》，促进我省知识产权工作又好又快发展，结合我省“十一五”发展规划，特制定《陕西省知识产权战略推进计划（2008-2010）》（以下简称《计划》）。
