（二）《政府工作报告》明确的事项；
（三）市政府为民办实事项目和重点工程项目；
（四）市政府全体（扩大会议）、常务会议、办公会议、专题会议研究确定的重要事项；
（五）市政府领导同志重要批示和交办事项；
（六）市政府主要领导在会议上的讲话中需落实的事项；
（七）省、市人大代表建议和政协委员提案办理工作；
（八）上级领导机关要求贯彻执行或者回复的事项；
（九）其他需要专门督办的重要事项。
各地区、各部门要把对国家、省及市委、市政府重大决策、重要部署贯彻落实的督促检查作为工作重点，放在督促检查工作首位。对市政府、市政府办公室文件中明确要求报告贯彻落实情况的事项，对市政府会议决定中需要本地区、本部门落实的事项，都要及时拟定督促检查方案，适时组织督促检查活动，按时反馈督促检查情况。
三、不断完善督促检查工作机制
在落实已有的工作交办制、限时反馈制、工作催办制、情况通报制等工作制度的基础上，进一步落实工作责任，完善督促检查工作机制，推动督促检查工作不断发展。
（一）推行行政首长负责制。建立健全责权统一的目标责任制度，构筑自上而下的各层次抓落实的目标责任体系。凡督促检查事项，各级都要明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和责任人。各地政府和市政府所属各部门主要负责人（含主持工作的副职）对市政府的工作部署负总责，亲自抓好贯彻落实工作。市政府部门包括市政府所属各工作部门、直属机构，具有行政管理职能的市政府直属事业单位，以及宿迁经济开发区、市骆马湖示范区和苏州宿迁工业园区。
（二）建立即时办结工作制度。在“限时反馈”要求的基础上，建立“即时办结”工作机制。凡是环节简单、可以现场办理的事情，必须尽可能地即时现场办结；除重大或另有规定的项目外，市权范围内的审核审批事项必须在5个工作日内办结。市政府发布重要文件、召开重要会议后，凡是明确要求报告时限的，要按时报告。市政府领导同志的批示件和交办事项，有明确时限要求的，按时限要求反馈，其他一律在5个工作日内上报办理结果。对落实缓慢或落实不彻底的单位，经市政府领导同意后，由市政府办督查处下发《宿迁市政务督查催办单》。市目标管理领导小组办公室在组织年终考核时，对收到《宿迁市政务督查催办单》的单位，要在该单位总得分中按每一份扣减0.2分处理。
