（五）加强为老服务人才队伍建设。多渠道、多形式、多途径提高养老服务从业人员素质，加强培养老年医学、管理学、护理学、营养学以及心理学等方面的专业人才，提高社区及农村基层卫生技术人员的专业素质。加大岗位培训力度，提高养老服务业务人员的职业道德、服务意识和业务技能，培养一支道德好、懂技术、会管理、能力强的专业人才队伍。
四、落实发展养老服务业的保障措施
（一）加强党政主导作用。各级党委和政府要切实加强对老龄工作的领导，把加快养老服务业列入重要议事日程，纳入经济社会发展规划。各级、各部门要明确工作目标和责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，认真解决养老服务业发展中的实际困难和问题，为养老服务业健康发展提供组织保障。
（二）加大投入力度。按省政府的要求，州、县市人民政府要在福利彩票公益金中安排10%的经费用于养老服务工作，并按老年人总数人均不低于1元的标准将养老产业发展工作经费列入年度财政预算；要在稳步增加财政投入的基础上，采取吸引社会资金等多渠道筹资办法，加快公办养老机构的改扩建步伐；州县市财政、发展改革部门要按照省政府的统一安排部署，进一步调整预算支出结构，加大对农村敬老院和社区文体设施建设的投入力度；各金融部门要进一步整合资源，创新模式，增加对养老服务机构的信贷投放，大力支持养老服务业的发展。
（三）协调一致，强化联动。各级老龄部门要充分发挥综合协调作用，加强与各有关部门的衔接沟通，组织做好养老服务业发展规划的制定、落实和检查指导工作；发展改革部门要认真落实《云南省人民政府关于印发〈
云南省企业投资项目核准实施办法（试行）〉等6个投资体制改革文件的通知》（云政发〔2004〕224号）精神，优先办理养老机构建设项目的基本建设许可手续；国土资源部门要按照政府的统一部署，依法保障老年社会福利设施的用地需求；教育部门要做好从业人员的教育、培训工作；民政部门要组织好养老机构的规划、调整工作，加强对中介组织的培育与监管；劳动保障部门要组织做好参保离退休人员基本养老金的发放与管理；财政部门要做好建设资金的划拨与管理工作，加强对项目资金使用的监督检查，确保专款专用；建设规划部门要搞好养老机构建设工程的规划设计和质量监督检查；人口计生部门要切实推进“奖优免补”政策的实施，对年满60周岁的农业人口独生子女或生育子女死亡现无子女的父母，要按照政策规定给予养老生活补助；卫生、税务、环保、公安消防等部门要从各自职能出发，做好相关协调服务工作，使之形成推进养老服务业发展的合力。
