研究违纪违法案件的特点、规律，提出防治对策措施。建立对典型案件的“一案两报告”制度，形成案件调查报告和案件剖析报告。注重查办案件的综合效果，做到以查促教，发挥查办案件的警示教育作用；以查促管，强化对党员干部的监督管理；以查促建，找准体制机制制度方面存在的薄弱环节，进一步完善制度。把查案成果转化为治本成果，做到惩处与保护、惩处与教育有机结合（责任领导：张志飞，责任部门：纪工委）。
七、加强组织领导，明确工作责任
（一）加强领导
完善反腐败领导体制和工作机制，局党委作为局反腐倡廉建设的责任主体，切实担负起领导惩防体系建设的政治责任。要把局惩防体系建设列入党委的重要议事日程。成立由党委书记、局长任组长，局党委副书记、教育纪工委书记任副组长，教育纪工委、办公室、政策法规、组织、宣传、计财、人事等部门负责人为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组，定期听取汇报，研究重要事项，布置工作任务。并在教育纪工委设立由教育纪工委、办公室、机关党委有关负责人为成员的领导小组办公室，负责联系、指导和协调惩防体系建设工作（责任领导：徐一超、张志飞，责任部门：纪工委、办公室、机关党委）。
（二）明确责任
局党委书记、局长对局惩防体系建设负总责，局班子其他成员根据分工抓好分管范围内的工作，切实履行“一岗双责”，做到惩防体系建设工作与其他各项业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。机关各处室、直属学校（单位）主要负责人要切实承担起本处室、学校（单位）落实本《实施细则》第一责任人的职责。市教育纪工委要充分履行党章赋予的职责，加强组织协调和监督检查，协助局班子抓好《实施细则》各项任务的分解和落实（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，责任部门：纪工委、机关各处室）。
（三）加强考核
局党委要把落实《实施细则》情况纳入党风廉政建设责任制和机关各处室主要负责人和直属学校（单位）班子考核考察之中，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，确保《实施细则》确定的各项任务落到实处。要加强调查研究，探索建立惩治和预防腐败体系绩效测评工作机制，不断提高工作水平，务求取得明显成效（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：机关党委、组织处、纪工委）。
机关各处室和直属学校（单位）要结合自身所承担的职能和开展业务工作范围，提出落实本《实施细则》的具体措施或工作要点（责任领导：机关处室主要领导、直属单位主要领导）。
