（三）预约程序。各街道劳动保障所应提前1至3个月与对应的体检定点医院落实体检时间和容检量，由体检定点医院将上述信息输入劳动保障信息系统。各社区劳动保障站应按体检顺序要求，同时考虑退休人员首次转入社区时间，分期分批安排退休人员预约体检，并向退休人员发放《南京市纳入社会化管理服务企业退休人员免费健康体检服务手册》（以下简称《健康体检服务手册》）。对无《南京劳动保障卡》的退休人员，社区劳动保障站应发放《南京市纳入社会化管理服务企业退休人员免费健康体检单》（以下简称《健康体检单》）。退休人员持《健康体检服务手册》、《南京劳动保障卡》或《健康体检单》，按约定时间进行健康体检。退休人员因特殊情况未按预约时间进行体检的，可到社区劳动保障站重新办理预约手续。
（四）体检实施。各体检定点医院在对体检人员进行身份核实后，按规定项目实施体检。如退休人员主动放弃有关体检项目的，须由该退休人员在《健康体检服务手册》中未检项目确认表上签字确认。
（五）结果反馈。各体检定点医院在退休人员体检结束后，应及时、规范填写体检书面报告，准确输入劳动保障信息系统，形成退休人员电子健康档案，并在完成体检的15个工作日内，将附有体检书面报告的《健康体检服务手册》送交有关街道劳动保障所（如体检发现疑似危重病情，应及时通知街道劳动保障所），街道劳动保障所审核后，将《健康体检服务手册》发放到社区劳动保障站。退休人员在完成体检的20个工作日后，凭《南京劳动保障卡》或本人身份证到社区劳动保障站领取《健康体检服务手册》。
（六）结算考核。市退管中心对体检定点医院上月（自然月）有效体检记录进行月度结算，市医保中心根据结算结果按每人110元标准向体检定点医院支付体检费用。市退管中心应对体检定点医院进行年度考核，市医保中心根据考核结果向体检定点医院支付年度体检考核经费（按10元/人计算总经费核增核减）。
五、其他事项
（一）凡暂停支付基本养老金的人员，在暂停期间不安排体检。退休后异地居住的退休人员原则上回我市参加体检。对确有困难不能回宁的，可在本轮体检结束后由市退管中心通知市征管中心，将体检费用划入退休人员医保个人账户，用于健康体检。
（二）体检定点医院如违反《管理服务协议书》的，经核实后，市退管中心应中止其体检定点医院资格。
