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江门市人民政府办公室印发江门市2008年就业工作目标责任制考核办法的通知


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考评方法

考评

描述

一、落实就业政策和任务情况(45分)

1

落实税费减免政策

4分

   

每核实一人未兑现即扣1分,扣完为止

1.考评方式:

(1)电话访问:随机电话访问10-15名持《再就业优惠证》从事个体经营的下岗失业人员,了解税收、收费减免情况。对每个访问作详细记录。

(2)召开座谈会:

①组织再就业的下岗失业人员10-15人参加的座谈会。当地税务、工商、财政、劳动保障、物价、银行等单位参加。具体了解:是否享受了税费减免、社保补贴、岗位补贴、技能鉴定补贴、免费职业介绍、小额担保贷款政策?如未享受,是什么原因。

②企业和培训机构座谈会:组织8-10个企业,3-4个培训机构参加。具体了解:是否享受了税费减免、社保和岗位补贴、培训补贴政策?如未享受,是什么原因。

2.核实办法:

对声称符合条件但未享受政策的个人和企业,与有关部门当场逐一核实,当场无法核实的,由有关部门在3个工作日内提供核定情况,部门与个人、企业意见不一致的,由个人和企业负责举证,部门提供意见,经核实确属符合条件但未能享受政策的,视为未兑现。

特别说明:凡享受税收、收费、小额担保贷款、社保补贴和岗位补贴总人数低于领取《再就业优惠证》人员总数(含上年结转和当年新增)50%的,该市(区)不得分,扣45分。

 

2

落实社保补贴政策

4分

   

每核实一人未兑现即扣1分,扣完为止

3

落实岗位补贴政策

4分

   

每核实一人未兑现即扣2分,扣完为止

4

落实职业介绍补贴政策

4分

   

每核实一人未兑现即扣2分,扣完为止

5

落实职业培训补贴政策

4分

   

每核实一人未兑现即扣2分,扣完为止

6

落实职业技能鉴定补贴政策

4分

   

每核实一人未兑现即扣2分,扣完为止

7

落实小额贷款担保政策

4分

   

每核实一人未兑现即扣2分,扣完为止;当年落实小额贷款人数不足3人以上的全扣4分

一、落实就业政策和任务情况  (45分)

8

下达2008年就业工作目标任务并开展考评

3分

 

 

 

未细化并逐级下达到镇(街道)或成员单位的扣2分;未开展年度考评的扣1分

核查各市、区下达2008年就业工作目标任务的正式文件、文号;开展考评的文件、文号和考评总结等。

 

9

完成年度新增就业人数

3分

 

 

 

未完成计划数的扣3分

1.    检查各市、区上报的各项就业培训统计报表;

2.    按市劳动保障局对各市、区上报的有关报表的审核意见评分。

 

10

完成年度下岗失业人员再就业计划数

3分

 

 

 

未完成计划数的扣3分

 

11

完成年度就业困难人员再就业计划数

2分

 

 

 

未完成计划数的扣2分

 

12

完成年度城镇登记失业率控制数

2分

 

 

 

超过控制数的即扣2分

 

13

制订再就业培训任务目标,培训后再就业率不低于60%

2分

 

 

 

未制订和分解下达年度再就业培训任务目标的扣1分;培训后再就业率低于60%的扣1分

 

14

制订创业培训任务目标,创业成功率不低于30%

2分

 

 

 

未制订年度创业培训任务目标的扣1分;培训后创业成功率低于30%的扣1分

 

二、积极推进城乡统筹就业(16分)

15

全面发放《广东省就业失业手册》,发放率不低于各市、区从业人员总量的40%

6分

 

  

已发放《手册》,未达到40%的,扣3分;发放率低于30%的,全扣6分

检查各市、区发放《手册》的台账资料,发放率以各市、区在省业务软件发放手册数除以当地从业人员数的百分比为准。

 

16

建立转移培训就业岗位信息收集和发布管理制度;开展稳定就业半年以上农民工的失业登记工作,完成 “千企扶千村”就业工程年度任务

3分

 

  

没有开展农民工失业登记的扣1分;没有建立岗位信息收集和发布管理制度的扣1分;没有完成 “千企扶千村”就业工程年度任务扣1分

1.    核查岗位信息收集和发布工作方案和台帐;

2.    开展农村富余劳动力登记工作情况,按粤劳社办[2008]1158号和江府办[2008]27号要求考核;

3.    检查组织开展“千企扶千村”就业工程工作台帐资料及宣传工作落实情况。

 

17

健全公共就业服务基层平台

3分

 

  

没有合理确定机构的人员编制不得分

将就业服务机构的工作职能和有关编制的正式文件进行对比。

 

18

镇(街道)、社区公共就业服务机构基本建立

2分

 

  

镇(街道)、社区设立公共就业服务机构分别不足80%和50%的不得分;工作经费未落实扣1分;服务功能未完善扣1分

1.    核查各市、区有关落实镇(街道)、社区公共就业服务机构的正式文件;

2.    检查基层公共就业服务平台服务功能。

 

19

全面开展“路径就业服务”活动

1分

 

  

未开展“路径就业服务”的不得分

核查“路径就业服务”流程文件和工作场所。

 

20

创建“充分就业社区”活动

1分

 

  

创建“充分就业社区”低于15%不得分

核查“充分就业社区”的文件和台账资料。

 

三、开展职业技能培训情况(16分)

21

制定职业技能培训工作方案并组织实施

3分

 

  

未制定工作方案扣1分;未组织开展的扣2分

核查各市、区工作方案和相关台帐。

 

22

制定创业带动就业工作方案并组织实施

3分

 

  

未制定工作方案扣1分;未组织开展的扣2分

核查各市、区工作方案和相关台帐。

 

23

建设远程职业培训网络平台并开展培训

2分

 

  

未开通职业培训网的不得分

核查各市、区建设远程培训的方案及实地考察落实情况。

 

24

完成省、市下达的高技能人才培养计划

4分

 

  

全面完成得4分,完成80%以上得2分,完成不足80%的不得分

1.    检查各市、区的培训台帐;

2.    按市劳动保障局对各市、区劳动保障局上报的有关报表的审核意见评分。

25

完成省、市下达的“百万农村青年技能培训工程”培训任务

2分

 

  

没有完成既定任务的不得分

核查各市、区培训台帐。

26

完成省、市下达的“农民工技能提升计划”培训任务

2分

 

  

没有完成既定任务的不得分

核查各市、区培训台帐。

四、落实就业援助情况(13分)

27

完成“三年30万城乡困难群体就业援助工程”计划

3分

 

  

安置大龄就业困难人员就业率未达80%的扣1分(低于60%的该项评分不得分;没有制订工作计划另扣1分)

检查各市、区有否根据实施“三年30万城乡困难群体就业援助工程”要求,制订本地区的具体工作计划。

 

28

开发公益性岗位

2分

 

  

没有出台公益性岗位安置办法和措施扣1分;没有开发公益性岗位的全扣2分

核查出台文件及开发公益性岗位台帐。

 

29

实现城镇“零就业家庭”动态归零

2分

 

  

没有实现动态归零的不得分

核实各市、区的工作台帐和抽查镇(街道)的资料。

 

30

建立“一对一”就业帮扶制度

2分

 

  

没有建立“一对一”帮扶制度和台帐不得分

核查就业服务机构和镇(街道)、社区平台工作台帐情况。

 

31

落实就业困难人员各项补贴政策

4分

 

  

核实没有落实税费、社保补贴、岗位补贴政策的按每人/次扣分,发现1例扣1分,扣完为止

电话访问和召开座谈会核查就业困难人员是否享受有关政策。

 

五、落实各项促进就业资金情况(10分)

32

把就业专项资金纳入财政预算并落实到位

4分

   

核实资金未纳入财政预算的扣2分;未落实资金到位的扣2分,扣完为止

核查各市、区财政部门有关经费拨款的文件和到帐凭证,没有文件或凭证(或未明确具体预算数)的扣4分;并核查各地落实再就业专项资金的正式批文及资金使用情况。

 

 

 

33

把公共就业服务经费纳入财政预算并落实到位

3分

   

未纳入财政预算扣2分;经费无及时到位的扣1分

核查各市、区财政部门有关经费拨款的文件和到帐凭证,没有文件或凭证(或未明确具体预算数)的扣1分,扣完3分为止。

 

 

34

落实农村劳动力转移培训经费

1分

   

未落实的扣1分

核查各市、区财政部门有关经费拨款的文件和到帐凭证,没有安排或不是核拨安排的不得分。

 

 

 

35

落实公共实训基地建设经费

2分

   

未落实的扣2分

核查各市、区财政部门有关经费拨款的文件和到帐凭证,没有安排的不得分。

 

 

 

合  计

 

    


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