节能量＝ （本年单位产品综合能耗-上年单位产品综合能耗）×本年产量
注1：得数为负数为节能量，得数为正数为超耗量
注2：企业生产多种产品的，单位产品能耗节能量为各种产品单位产品能耗节能量之和。
完成年度计划目标得30分，超额完成10%（含）至20%加1分，超额完成20%（含）至30%加2分，依次类推，最多加5分。
本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。
（二）主要产品单位能耗
按市政府与各区（市、县）政府签订的《节能目标责任书》中确定的单位产品能耗目标考核，对企业报送的主要产品单耗进行核算、认可并评分。
主要产品单耗完成年度计划目标要求得10分，比目标要求高出5%（含）至10%扣1分，高出10%（含）至15%扣2分，依次类推，扣完为止。比目标要求低5%（含）至10%加1分，低10%（含）以上加2分。单位产品能耗达到国内先进水平和国际先进水平，分别加1分和2分。
二、节能措施
（一）节能工作组织和领导情况（10分）
1.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组，并定期或不定期研究部署企业节能工作（7分）
查看有关文件、会议记录等，有明确节能主管领导文件的得3分，有两次以上研究部署企业节能工作会议记录的得4分，有一次研究部署企业节能工作会议记录的得2分；
2.设立节能管理专门机构，明确任务和责任（3分）
查看设立或指定节能管理专门机构和明确节能管理专门机构的工作职责文件、资料等，有设立或指定节能管理专门机构的文件的得2分，指定的节能管理专门机构有节能工作职责的得1分。
（二）节能目标分解和落实情况（10分）
1.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人（3分）
查看总厂、分厂的节能目标分解文件或签订的目标责任书，节能目标分解到车间、分厂的得2分，分解到班组或个人的得1分；
2.对节能目标落实情况进行考核（3分）
查看总厂、分厂的节能目标执行情况考核结果等有关文件、资料，总厂进行考评的得2分，车间、班组进行考评的得1分；
3.实施节能奖惩制度（4分）
查看有关节能奖惩制度及兑现的有关文件、资料，有节能奖惩制度的得2分，节能奖惩兑现的得2分。
