3、下达执行。2009年度责任目标由市政府领导与责任单位签订责任书的形式下达执行。
（二）市直单位的责任目标的设置
1、目标体系的内容。2009年度市直单位的目标设置按三方面的内容进行设置。一是重点工作目标。其内容根据市委经济工作会议和市政府工作报告所确定的市政府年度重点经济工作和重要工作部署，由市长、常务副市长和分管副市长确定的应由各单位分别承担和落实的重点工作。没有承担上述工作责任目标的单位由分管市长确定其重点工作，每个单位一般2项；二是本单位的日常职能工作任务，每个单位一般不超过4项；三是共性目标任务，包括廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、信访工作等内容，由市政府目标办协调有关部门统一制订。
2、制定原则：一是目标内容要重点突出，严格控制数量；二是能够量化的要尽可能量化，无法量化的要尽可能提出工作进度和完成时限要求；三是省驻周单位的目标制订要体现对周口经济社会发展贡献的要求，应包括体现对周口支持的“贡献目标”内部工作及业务指标和精神文明文化建设，廉政建设目标； 四是各商业银行的目标制订应包括新增贷款、新增存款、不良贷款率落实等各项内控规定的内容。
3、方法步骤。市直单位的目标制订工作由市政府目标办统一组织，商业银行和保险公司的目标制订工作由市目标办会同市金融办一起制订。各单位拟定的2009年度的责任目标，请于2009年1月底前报市政府目标办（同时报送软盘）；2009年2月底前由市政府分口把关后报分管副市长审定。
4、下达执行：2009年度的责任目标由市政府领导与责任单位以签订责任书的形式下达执行。
附件：1. 县市区2009年度责任目标体系
2. 2008年度市直单位和省驻周单位目标管理参加考评单位名单
3. 2009年度市直单位和省驻周单位参加目标管理单位名单
二○○八年十二月十六日
附件1：
2009年度县（市、区）目标管理体系
一、经济发展和经济效益目标
1、地区生产总值增长率（以市人代会通过的为准）。
2、非公有制经济占地区生产总值的比例。
3、二、三次产业占生产总值的比重，第三产业增加值增长率。
4、限额以上工业企业增加值增长率。
