（三）反馈报告
重要会议贯彻落实情况要在会议结束后5个工作日内报告；国民经济和社会发展目标分解任务完成情况每半年反馈一次；市委、市政府重要文件和工作部署，凡是有明确的报告时限要求的，不得逾期。市领导批示事项，都要严格按时限要求办结并报告；没有时限要求的，一般应在5个工作日内办结并报告；特殊情况需要延长办理时间的，要及时与督查机构联系沟通并得到许可。
（四）组织协调
对督查过程中出现的问题，由督查机构及时组织协调处理。对一些难以协调的重大问题，督查机构要及时向有关领导报告请示，并按照领导的指示精神，及时抓好组织协调、跟踪落实，推动问题及时解决。
（五）报告通报
市政府办公室对各项督查任务的完成情况及时撰写督查报告，报送领导审阅；根据领导要求，编发督查通报。各地区、各部门也要建立督促检查情况通报制度。
（六）立卷归档
督查机构要建立督查事项登记、交办和督查事项办结情况档案，督查事项办结后，要及时整理有关材料，定期移交档案室存档备查。
四、不断提高督查工作实效
（一）建立大督查机制。督查工作涉及面广，任务繁重，是一项系统工程，必须整合资源调动各方面的积极性和主动性，整体联动，形成大督查格局。建立重点督查机制，各地、各部门主要领导是履行落实市委、市政府决策的第一责任人，要率先垂范，亲自抓协调，亲自抓督查；建立分包责任制，依靠领导班子的力量，坚持领导督查和督查领导相结合，充分发挥各地、各部门领导班子的“协调作用”。市政府分管秘书长除负有协调处理问题的责任外，还负有督查落实的责任，要督查到底。市委、市政府的重大决策、重点工程、重要事项等，由市政府办公室督查处按领导要求进行专项督查。必要时抽调相关部门工作人员组成若干小组进行专项督查。
（二）提高督查工作刚性。督促检查关键要落到解决问题、推进工作上，查处问题要严肃认真，绝不手软。对落实工作抓得好的要给予表彰鼓励。对工作不落实或督查不到位的要及时通报批评并督促整改。对通报批评不重视、整改不到位的，监察部门要积极履行问责职能，该约谈的约谈，该诫勉的诫勉，该扣奖金的扣奖金，该调离的调离；重大失误的，该降职的降职；造成重大影响的责任人和责任事件，发现一个查处一个。要根据情节轻重，依法依纪追究相关责任人的责任，确保各项政策措施雷厉风行、不折不扣地贯彻执行。
