（五）加强对督促检查的管理。以政府名义组织的督促检查活动，由办公厅（室）统一协调安排，未经授权，部门不得以政府名义组织督促检查活动。对临时抽调参与督促检查工作的人员要高标准、严要求，确保出色完成工作任务。各级各类督促检查活动的组织者和参与者必须遵纪守法，廉洁自律，严格按督促检查工作有关规定和要求办事。
四、因地制宜，创新督促检查方式方法。
要因地、因时、因事制宜，坚持全面自查与组织抽查相结合，书面督促检查与实地督促检查相结合，经常性督促检查与定期督促检查相结合，单项督促检查与综合督促检查相结合，进一步拓展督促检查的深度和广度。在抓好政府系统内部层级督促检查的基础上，努力创新督促检查工作方式。
（一）开展联合督促检查。紧紧围绕落实党委、政府重大决策部署，加强与党委督促检查部门的工作协调，及时沟通情况，积极开展联合督促检查。对一些涉及面广、难度较大的督促检查事项，党委、政府督促检查部门密切配合，协调联动，进一步增强督促检查工作合力，提高督促检查工作效能。
（二）邀请人大、政协视察调研。各级政府和部门要主动接受和积极配合人大、政协对政府工作的监督，围绕人代会确定的各项目标任务，主动邀请人大代表、政协委员和政府参事视察调研，认真听取各方面意见和建议，进一步加强和改进政府工作。
（三）组织新闻调查。围绕事关改革发展稳定大局的重点工作和焦点问题，协调组织有关媒体开展新闻调查，充分发挥新闻舆论监督作用，全面真实报道有关情况，广泛宣传典型经验，及时反映存在的突出问题。
（四）强化民意调查。围绕社会广泛关注、群众反映强烈的热点难点问题，协调组织有关部门，通过电话、网站、问卷等多种方式进行民意调查，并适时适度向社会公开调查情况和问题解决的进展情况，自觉接受群众监督。
（五）运用现代信息技术。在政府专网和内网建立督促检查工作信息化管理平台，实现政府系统督促检查工作信息的互联互通，提高督促检查效率。进一步健全和完善《省长信箱》来信网上办理系统，优化工作流程，认真回应群众的关切和诉求。
五、加强领导，提高督促检查工作成效。
各级政府及部门要把加强督促检查作为推进工作落实的关键环节来抓。主要负责人是推进工作落实的第一责任人，要亲自抓好重大决策部署的督促检查。各级政府办公厅（室）要把督促检查作为重要职责，加强组织协调和监督指导。要通过开展督促检查，及时发现问题，分析原因，适时、全面、准确地向决策者报告决策的贯彻落实情况，并提出有参考价值的意见和建议，确保督促检查工作取得实效。各级政府及部门要积极改善督促检查工作条件，进一步加强市县政府现有督促检查机构建设，督促政府部门明确专门机构、确定专门人员具体负责督促检查工作。以提高素质、优化结构、改进作风为目标，配齐配强工作人员，优化队伍结构，教育引导工作人员加强理论学习和实践锻炼，不断提高政治素质和业务能力，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的高素质督促检查工作队伍，不断适应新形势、新任务、新要求，为加强督促检查、推进工作落实提供有力保证。
