二、存在的问题
各单位从整体来看都取得了优异的成绩，工作各有特色，但也存在一些问题，这其中有主观因素，也有客观因素，主要表现在以下几个方面：
（一）个别单位对目标工作重视不够。个别区、县（市）、林业地区物价局没有把目标工作摆上日程，工作主动性不强，创新性工作不多，报送材料质量不高，报送时效性不强，不能创造性地完成市局部署的工作。
（二）物价队伍素质有待提高。有些单位的干部素质不高，价格知识贫乏，虽开展了学习培训，但针对性不强，对实际工作没有达到预期的指导和促进作用，办公自动化利用率较低。
（三）价格公共服务开展不平衡。一些单位开展“价格服务进万家活动”抓的不实，流于形式，服务内容较少，一些单位农产品价格信息下乡活动效果不明显，针对性、及时性、适用性不强，一些单位价格服务网络内容不丰富、长时间不更新，利用不充分。
（四）调查研究深入不够。主要表现为深入基层不够，第一手材料匮乏，着眼问题片面，分析问题肤浅，个别单位撰写的调研文章质量不高。
（五）价格执法力度不到位。“检查难、处罚难、收缴难”仍然是价格执法工作中存在的普遍问题，明码标价还不够规范。
（六）价调基金难以足额征收。一些单位工作力度不够，价格调节基金征收面窄，不能足额收缴，还有的单位未开展此项工作，影响了价格调节基金作用的发挥。
三、考核排名
根据《哈尔滨市物价系统2008年目标管理考核实施方案的通知》规定，经市局各处室日常考核评分、创新工作年底考核评分、测评考核评分、局党组考核评分，四项合计得出总分，所有单位都已达标，建议区、县（市）政府、林业局给予适当奖励。具体考评结果如下：
（一）优秀单位：道里区物价局、香坊区物价局、南岗区物价局；尚志市物价局、依兰县物价局、木兰县物价局、阿城区物价局、双城市物价局、延寿县物价局；苇河林业地区物价局、兴隆林业地区物价局。
（二）超标单位：道外区物价局、平房区物价局、松北区发改局；五常市物价局、宾县物价局、方正县物价局、巴彦县物价局、通河县物价局、呼兰区物价局。
（三）达标单位：山河屯林业地区物价局、亚布力林业地区物价局、方正林业地区物价局、清河林业地区物价局。
二〇〇九年一月二十日
