5.在师德师风方面，是否存在不认真备课上课、不认真批改作业、不改进教育教学方法、不关心爱护学生、训斥指责学生家长、不维护学校荣誉、语言举止不文明、不遵守社会公德等问题。
6.在廉洁自律方面，是否存在吃拿卡要报、收受“回扣”、利用工作之便让学生家长办私事、组织学生在校外补课或参与社会有偿补课等问题。
（四）对医院的评议内容主要包括：
1.在医德医风方面，是否存在不履行医疗服务承诺、违反医疗护理操作规程、不按规定和标准书写医疗文书、生冷硬顶推拖、不关心爱护患者、训斥指责患者家属、语言举止不文明、不遵守社会公德等问题。
2.在规范收费方面，是否存在不按规定提供医疗费用查询服务和“一日清单”、擅自增加收费项目、提高收费标准、重复收取一次性医用材料费用以及其他多收、滥收医疗费用等问题。
3.在合理用药方面，是否存在违反规定不参加药品集中招标采购、药品收入比例超过上级规定、违反等效低价阶梯式用药原则、临床用药不履行告知义务、开大处方等问题。
4.在合理检查方面，是否存在过度医学检查、重复医学检查、大型医学检查阳性率低于上级规定等问题。
5.在院务公开方面，是否存在不按规定公示重大决策事项、服务项目、收费标准、药品价格、投诉举报渠道、经营管理状况、人事管理等问题。
6.在廉洁自律方面，是否存在吃拿卡要报、收受“回扣”、开单提成、开搭车药、搭车检查、出具虚假医学证明、违反规定鉴定胎儿性别、违反规定外出行医等问题。
四、评议方法及分值设定
民主评议工作采取问卷测评、工作考核、明查暗访、综合评价、日常评议和年终评议相结合的办法，自上而下，分层次进行。
区、县（市）和开发区类综合满意率总分100分。其中，问卷测评30分，工作考核60分，综合评价10分。
重点部门、执法监督、综合管理、社会服务类综合满意率总分100分。其中，问卷测评30分，工作考核50分，各区、县（市）和开发区综合评分10分，综合评价10分。
直属重点单位类综合满意率总分100分。其中，问卷测评60分，工作考核20分，各区、县（市）和开发区综合评分10分，综合评价10分。
学校、医院类综合满意率总分100分。其中，问卷测评70分，工作考核20分，综合评价10分。
