31、坚持纠、建、管、评并举方针，加大纠风工作力度，强化医德医风教育，深入开展医院管理年活动，广泛组织民主评议活动。会同省统计部门对县以上医疗机构医德医风满意率进行问卷测评，并将测评结果向社会公开，督促医疗机构改进工作，加强医德医风建设，引导患者择优就医。建立健全卫生行风建设责任制，完善医德医风建设考核和奖惩机制，不断提高医疗服务质量和群众满意度。
32、稳步实施以省政府为主导、以省为单位药品网上集中采购，规范全省药品集中采购行为，确保招标采购公正、公开、透明、高效，遏制医药购销中的不正之风和商业贿赂行为。
九、加强自身建设，坚持执政为民，认真履行职责
33、加强思想政治建设。始终把思想政治建设放在突出重要位置来抓，坚持用党的理论创新成果武装头脑，指导实践。坚持和完善党组理论中心组学习制度， 深入学习科学发展观理论体系，学习现代社会管理新理论、新知识，不断提高党员干部运用最新理论成果思考问题、解决问题的能力和水平，增强大局意识、责任意识、服务意识和领导科学发展的开拓创新能力。
34、加强领导作风建设。严格落实民主集中制，坚持集体领导，完善决策机制，认真贯彻《河北省卫生厅关于建立健全科学民主决策制度的实施办法》，重大问题集体研究决定，依靠“一班人”智慧，提高科学决策、民主决策的水平。带头开展调查研究，每年安排一定的调研时间，确定一批事关全局的重要课题，及时掌握全省卫生事业发展情况，加强对卫生改革发展的战略思考和科学谋划。加强厅领导班子成员与基层的紧密联系，结合工作联系点，积极帮助解决基层单位遇到的实际困难和具体问题，推动卫生工作重心下移。坚持为群众办实事，围绕群众反映的突出问题抓整改，切实增强服务意识和服务效率。树立正确的政绩导向，制定体现科学发展观要求的干部考核制度措施，改变干部考核与评价方式，加大业绩考核所占权重，注重考核结果的运用，建立有效的激励约束机制。
35、加强反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败工作体系。实行“一岗双责”，严格遵守《河北省卫生厅关于厅级领导干部行使行政权力的廉政规则（试行）》，模范执行领导干部廉洁自律规定和各项纪律，认真落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，加强督促检查，确保党和国家大政方针得到全面贯彻。
36、严格执行《干部选拔任用条例》、《干部监督条例》、经济法规和财务管理制度，继续完善和认真执行廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、离任审计等一系列廉政制度。加强党纪政纪、法律法规的宣传教育和培训工作，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制和风清气正的良好氛围。
以上整改措施，在厅党组的统一领导下，由厅领导班子成员按职责分工分别牵头负责，进行任务细化分解，明确责任处室，提出具体办法，逐项加以整改。对整改情况进行督导检查，加强调度，确保落实到位，取得实效。
