20.认真贯彻实施《
劳动争议调解仲裁法》和《
劳动人事争议仲裁办案规则》等配套规章，加快劳动争议仲裁机构实体化建设步伐，及时妥善处理劳动争议案件，维护劳动关系双方的合法权益。
21.完善监察执法机构队伍建设，继续组织开展整顿人力资源市场、整治非法用工打击违法犯罪专项检查等专项监察执法活动，坚持每年一次的由政府组织、劳动保障部门牵头的多部门劳动用工大检查，严肃查处违法行为，切实维护劳动者的合法权益。积极推进劳动保障监察“网格化”、“网络化”建设，并抓好国家、省两级试点工作。
22.按照“属地管理，分级负责，谁主管谁负责”的原则，加大信访维稳工作力度，完善应急工作预案，预防和妥善处理群体性事件，认真做好矛盾纠纷排查化解工作。
四、高度重视做好农民工工作，维护农民工的合法权益。
23.强化县乡农民工工作责任，全面实施动态监控，及时掌握农民工返乡情况，以乡镇为基础建立起农民工流动统计台帐。在稳定外出务工人员就业的同时，结合我省产业结构调整和重大投资项目建设，及时提供就业信息，给予职业指导、职业介绍等帮助，组织开展各种形式招聘活动，帮助返乡农民工尽快就业，努力扩大就近就地转移容量。
24.协调推进各类农民工培训计划，增加农民工培训投入，适当提高农民工培训补贴在就业专项经费中比例，改进培训方式，提高实用技能和就业能力。
25. 组织实施“2009年维护农民工权益行动计划”。贯彻落实农民工返乡创业各项政策，拓宽创业融资渠道，加强返乡创业培训，扶持返乡创业者扩大生产经营规模，吸纳更多的劳动力在当地就业。
26.扩大农民工社会保险覆盖面，加大农民工参加基本养老、基本医疗和工伤保险工作力度，将有稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本养老、基本医疗和工伤保险的范围。
五、推进各项综合性工作，不断加强自身建设。
27.扎实开展学习实践科学发展观活动，切实加强领导班子建设，健全干部教育培训制度，加大干部教育培训力度。
28.加大各项劳动保障法律法规的宣传和实施力度，配合省人大和省政府法制办做好《山西省劳动合同条例》的立法工作，依法做好行政复议和行政讼诉工作，加强对各市劳动保障部门行政复议工作的指导。
