（四）监督社会保险费用的缴纳和工会经费的拨缴；
（五）选举、罢免、变更职工协商代表，并对其履行职责的情况进行监督；
（六）推荐劳动模范和先进生产（工作）者候选人；
（七）法律、法规规定的其他职权。
集体企业职工（代表）大会除行使前款规定的职权外，还行使下列职权：
（一）制定、修改企业章程和其他重要规章制度；
（二）选举、罢免、聘用、解聘经理（厂长）、副经理（副厂长）：
（三）审议并决定企业经营管理的重大问题和分红方案。
第二十三条 国有企业、集体企业及其控股企业以外的企业，其职工（代表）大会行使下列职权：
（一）听取和审议企业经营管理情况的报告，提出意见和建议；
（二）审议通过企业集体合同草案以及劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊权益保护措施；
（三）监督企业签订劳动合同、集体合同以及社会保险费用的缴纳和工会经费的拨缴；
（四）听取和审议职工奖惩办法、职工生活福利和其他重要规章制度；
（五）选举、罢免、变更职工董事、职工监事、职工协商代表；
（六）推荐劳动模范和先进生产（工作）者候选人；
（七）法律、法规规定的其他职权。
第三章 企业事务公开
第二十四条 实行企业事务公开应当坚持实事求是、及时准确、注重实效的原则，应当有利于企业发展和维护职工合法权益。
实行企业事务公开应当保守国家秘密和商业秘密。
第二十五条 国有企业、集体企业及其控股企业实行企业事务公开，应当公开下列内容：
（一）企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；
（二）除商业秘密外的企业发展规划、生产经营情况、环境保护、重大技术改造方案和年度生产经营目标及完成情况；
（三）大额资金使用、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、企业重大资产权属变化情况；
（四）平等协商和签订、履行集体合同情况；
（五）用工管理和签订、履行劳动合同情况；
（六）缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险情况；
