全力以赴做好维护稳定工作。深入推进“平安卫生”建设，抓好矛盾的排查化解，注重从源头上预防和解决各种社会矛盾，坚决杜绝卫生系统重大群体性事件的发生。扎实开展“四无”机关创建活动，巩固“法轮功”练习者转化成果，做好对“法轮功”等邪教组织的打击、防范、控制，确保不出现任何问题。
四、以党建带团建，加强对共青团工作的指导
切实加强和改进对共青团的领导，坚持党建带团建，把团的工作纳入各级党组织的议事日程和党建工作的总体规划，支持共青团组织依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工作，及时研究解决共青团工作的实际问题。努力推进青年人才工程，不断优化青年人才成长发展的环境。高度重视团干部的成长进步，指导直属机关团委召开第十三次代表大会，做好换届改选工作，及时督促指导任期届满的各级基层团组织进行换届改选，进一步做好团干部的教育、培养、选拔、任用、交流等工作，促进优秀团干部脱颖而出，落实团干部的政治和生活待遇，健全完善团内工作制度，增强基层团组织的凝聚力和向心力。按照班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好的要求，深入开展“五四红旗团委（支部）”争创活动，努力争创“全国五四红旗团委”，大力推进团组织和团员青年的思想、组织、作风和制度建设。继续坚持并不断改进“三会两制一课”制度，不断创新团的组织生活内容和方式。深入开展创建学习型团组织活动，组织团员青年深入学习党的十七大、省九次党代会和共青团山东省第十二次代表大会精神，学习管理知识、卫生业务知识，扩展知识面，提高自身素质。适时组织团干部参加省直机关团干部和理论骨干学习班，提高团干部的工作水平。结合“两好一满意”工作，在团干部中开展“征求团干标准，争做标准团干”活动，进一步明确新时期团干部标准，切实找准适合于自身实际的标准定位，不断提升团干部自身素质和能力。通过举办青年论坛、开展党、团知识竞赛等活动，教育广大团员青年坚定理想信念，提高政治觉悟和理论修养。充分利用网络、报刊等媒体加强共青团工作的宣传，在《山东卫生》杂志开辟专栏，宣传团的工作，针对各级团组织开展的卓有成效的工作，每半月一期印发《团讯》进行宣传。五四青年节前对表现突出的先进基层团组织和优秀团员进行表彰。
深入开展青年文明号、青年岗位能手争创活动。加强对各级青年文明号的动态管理，严格标准和条件，对国家级青年文明号进行一次全面检查，对新申报省级青年文明号的集体进行抽查，对重新申报的集体进行复核并实行末位淘汰，表彰一批新的省级青年文明号，积极培养和推荐省直机关青年文明号。适时举办青年文明号、青年岗位能手培训班，加强对青年文明号负责人的培训，实行负责人培训合格证发放制度，提高青年文明号管理水平。注重发现和培养优秀青年人才，推树一批德才兼备的省级青年岗位能手。积极开展青年志愿者活动，加强青年志愿者队伍建设，及时调整充实各单位的青年志愿者服务队，不断拓展志愿服务活动的方式，增强吸引力，提高志愿服务的影响力和实际效果。
