（三）劳动保障法律、法规、规章。主要包括：《
劳动合同法》、《
就业促进法》、《
劳动争议调解仲裁法》、《
劳动合同法实施条例》、《
残疾人就业条例》《
职工带薪年休假条例》、《国务院关于修改（
全国年节及纪念日放假办法）的决定》、《
就业服务与就业管理规定》等。
以上考核内容中以《
劳动合同法》、《
就业促进法》、《
劳动争议调解仲裁法》、《
劳动合同法实施条例》为考核重点。
三、考核时间、地点
（一）考核时间为11月27日（周四）下午16：00-18：00（北京时间）
（二）各区（县）人事劳动和社会保障局自己安排本区考试地点。
（三）局机关、社会保险管理局、就业服务管理局、劳动保障监察支队、局属各单位自己安排考试地点。
（四）市属大中型企业（人力资源管理机构）自己安排考试地点。
四、考核试卷
本次由自治区劳动保障厅统一命题。我市根据自治区劳动保障厅的命题试卷统一印制本地区参考人员的考核试卷。
五、考核教材
自治区劳动保障厅编辑的2007年《劳动保障政策法规汇编》为本次考核的统一教材。
