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（八）落实移民安置帮扶政策，提高移民生活水平。认真实施好大中型水库移民后期扶持规划，建立水库移民创业致富机制，逐步推进水库移民后期扶持监测评估，安全发放直补资金，加强后期扶持项目实施管理。及时开展2008年度大中型水库农村移民后扶人口复核和新建大中型水库移民后期扶持人口核定登记工作。探索建立小型水库移民解困工作机制。加强大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划移民专项资金项目实施管理，全面完成滩坑移民搬迁安置任务，进一步加大移民帮扶力度。依法履行拟建大中型水利水电工程实物调查安排、移民安置规划大纲和移民安置规划的审查、审核和报批等职能，加强在建大中型水利水电项目移民监管。认真做好核应急工作，确保库区和移民安置区的社会稳定。
（九）依法规范专项社会事务，增强民政公共服务能力。基本完成地名公共服务工程建设，市、县地名网站（网页）开通率达到100 %。基本完成第一轮市、县（市）地名规划编制工作，进一步推进海岛名称管理工作，完成无居民海岛名称命名，加强地名文化建设。稳妥做好行政区划调整审核论证工作，提高村规模调整指导水平。全面深化平安边界建设工作，进一步完善依法治界工作机制，省、市、县三级平安边界完成率达到100%，创优率达到70%。完成“沪浙线”的联检工作，各市完成总界线20%联检任务，第二轮界线联检率达到40%。加强行政区域界线管理信息化工作。
继续深化殡葬管理体制改革，加大殡葬监管执法机构和队伍建设力度，积极推动火化殡仪服务分离试点。制定出台《浙江省公墓建设规划（2009-2019）》，规范加强公墓建设管理。加快乡村公益性生态墓地建设和城镇公墓“四化”建设，继续推进“三沿五区”坟墓治理。依法履行婚姻登记职能，进一步加强婚姻登记机关规范化建设。依法规范收养登记，切实解决“事实收养”问题。
（十）不断加强机关自身建设，提高科学发展素质。按照“政治强、业务精、作风正”的队伍建设目标，以学习实践科学发展观活动为动力，以建设学习型、创新型、效能型机关为载体，切实加强干部队伍建设，注重政治理论和业务知识学习，提高把握全局、开拓创新和为民服务能力。以完善行政审批制度改革为抓手，建立权力运行监控机制，提高机关党风廉政建设水平。以开展行风评议活动为平台，不断强化为民服务宗旨意识，切实提高民政服务水平。注重加强民政政策理论研究工作，加快成果转化利用，为民政事业改革发展提供理论支持。大力推进“五五”普法，规范民政执法行为，健全民政执法监督机制，提高民政系统依法行政水平。进一步加快民政信息化步伐，建设应用电子政务平台，提高民政工作效率。继续深化政务公开，提高民政工作透明度和社会参与度。认真落实省委、省政府“过紧日子”的要求，严格控制会议培训、公务用车、接待、外事经费支出。健全规范机关财务内控制度，加强民政事业单位财务监管。继续加大福彩公益金项目资助力度，深入开展民政专项资金绩效评价工作，不断提高民政资金使用效益。全面推行社会化发放方式，建立健全民政资金直补到户制度。落实信访工作责任制，切实维护社会稳定。进一步加大民政宣传工作力度，扩大民政社会影响，树立民政部门良好形象。认真做好保密、信息、档案、外事、统计、后勤服务等方面工作。
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