（1）主动公开。规范编制、及时更新主动公开指南和目录；明确主动公开工作程序；做好重点公开的政府信息发布工作；建立虚假或不完整信息澄清机制。
（2）依申请公开。规范编制、及时更新依申请公开指南和目录；明确依申请公开工作程序；利用本行政机关或行政服务中心等场所受理申请，并在规定时限内回复。
（3）发布协调。建立政府信息发布协调机制；发布涉及其他行政机关的政府信息，事先沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，书面征求第三方意见。
（4）保密审查。建立政府信息发布保密审查制度；在信息形成或者公文制作过程中增加公开方式审查程序；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。
（5）年度报告。规范编制并及时公布政府信息公开工作年度报告；年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门。
（三）政务公开的形式
确定政府网站（政府信息公开网）作为政府信息发布主渠道；完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式；积极探索社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式；各级政府在档案馆、公共图书馆和政务（行政）服务中心设置政务（政府信息）公开查阅点，未进驻政务（行政）服务中心的单位在办公地点的适当场所设置查阅点。
（四）政务公开的程序
1.政府和部门是否通过主动公开和依申请公开两个途径进行。凡涉及人民群众切身利益、需社会公众广泛知晓或参与的事项，是否及时主动向社会公开；只涉及部分人或具体事项的政务内容，是否依申请人的申请向申请人公开，确实不能公开的是否及时做好解释说明工作。
2.主动公开是否按确定公开事项、公开形式、审查、公开、建档等程序进行。属日常工作的，是否定期公开；属阶段性工作的，是否逐段公开；属临时性工作的，是否及时公开。
3.依申请公开是否按申请、受理、公开、建档等程序进行。对公民、法人、其他组织申请公开政府或部门政务信息的，是否按申请人的要求和有关规定给予书面答复或提供服务。
（五）政务公开的制度建设
1.是否建立了主动公开和依申请公开制度、政务公开评议制度、政务公开考核和责任追究制度；是否构建并完善群众利益诉求受理办理机制；
2.是否组织开展学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设；
3.是否建立政务公开立卷归档和工作动态信息及时发布、报送制度。
（六）政务公开的效果
政府和部门是否对政务公开工作进行民主测评，群众满意、基本满意、不满意率的数据分析。
第七条 政务公开工作考核结果分为：优良、合格、不合格三个等次。全面按照本《办法》第六条的要求开展政务公开工作，效果明显，群众评价较好的，考核结果为优良；领导机构、办事机构健全，建立了政务公开的基本制度，公开的内容、形式、程序基本符合要求的，考核结果为合格；未按照本《办法》第六条的要求开展工作，或者六项工作内容中缺失一项的，考核结果为不合格。
第八条 考核的程序：
