三、切实落实好离退休干部生活待遇
7．全面落实离休干部生活待遇的各项政策。按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，进一步巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。要逐步提高离休费保障水平。离休费由财政负担的，要在预算中足额安排。离休费实行基本养老保险统筹的，要将有统一规定的开支项目全部纳入，保证按时足额发放。要不断健全医药费保障机制。实行离休干部医药费单独统筹的，要合理确定统筹标准，不断拓宽统筹渠道，切实加大征缴力度，确保医药费统筹金足额到位。加强对医药费统筹金的管理和使用，加强对定点医疗机构的监督管理，确保合理使用，防止浪费。医药费由财政负担的，要予以足额安排。没有实行医药费单独统筹的企事业单位，要按规定给予经费保障。进一步完善离休干部医疗保健措施，优化服务，方便离休干部看病就医。各级财政要制定保障离休干部离休费、医药费落实的具体措施，确保离休干部“两费”保障机制的正常运行。对因机构改革、企业改制和破产等原因导致所在单位变更的，要及时明确离休干部服务管理单位，落实“两费”的资金渠道。组织、老干、财政、人事、劳动和社会保障、卫生等部门要加强协调，定期进行督促检查，确保离休干部“两费”落实到位。
8．认真执行退休干部生活待遇的各项政策。按照党和国家及省委、省政府的有关政策规定，确保退休干部基本退休费按时足额发放。参加企业职工基本养老保险、基本养老金由基本养老保险统筹发放的，要按国家和省基本养老保险统筹项目规定，确保统筹项目内基本养老金的按时足额发放。建立健全城镇职工基本医疗保险制度，做好退休干部医疗保健工作，确保退休干部老有所医。
9．努力保障离退休干部共享改革发展成果。各地各部门应制定相应的保障办法和措施，建立健全离退休干部共享经济社会发展成果的长效机制，根据经济社会发展水平，逐步提高离退休干部的生活待遇。要建立健全特殊困难离退休干部的帮扶救助机制，对那些参加革命时间早、长期身患重病、家庭收入低、因灾致困以及处在困难地区、困难行业、困难单位的离退休干部，要予以适当照顾，帮助解决医疗、生活中的实际困难。各级财政部门要根据财力状况，针对离退休干部帮扶救助中遇到的具体问题，妥善解决离退休干部的困难。
四、积极推进老干部活动中心(室)、老干部(老年)大学工作
