3.抓好应急平台建设启动工作。根据省政府安排，我市应急平台功能建设任务在今年完成。4月份，市政府组织应急平台建设考察学习，进行资源整合调查评估，提出平台建设方案和预算报告，做好平台建设启动准备工作；5月份启动平台建设；年底完成市级政府与有关部门应急平台重点功能建设任务。
4.积极开展应急救援演练。一是抓好应急救援队伍演练，组织应急志愿者队伍训练；二是各县（市、区）明确应急避难场所，完善基本设施；三是严格按标准落实应急物资、经费储备；四是加强投入，改善应急救援队伍技术装备条件，全面提升应急救援保障能力。市政府将在四季度组织全市应急救援队伍演练，各级各部门要高度重视，及早筹划，并加强事故隐患排查和风险评估，搞好应急救援典型经验推广和处置突发事件经验教训总结工作。
5.切实搞好应急宣传教育。按照应急宣传教育进社区、进企业、进农村、进学校要求，在各类新闻媒体、采取各种形式广泛宣传。上半年，组织安监、卫生、公安、林业、消防、交警等单位举办应急图片展览和知识宣传活动；下半年，组织编写公众应急宣传手册，扩大应急宣传效果。各级各部门要把应急管理培训纳入重要议事日程，每季度举办一次讲座，分层次搞好领导干部、工作人员学习培训，全面提高应急管理人员能力素质。
6.提高应急值守工作规范化水平。完善应急值班设施，配备值班专用电话（录音电话）、计算机、复印机、传真机等设备；选派政治敏锐、责任心强、熟悉业务，有综合分析能力、协调处理能力、会使用办公自动化设备人员担负值班工作；值班岗位设主班1人、副班1人，实行24小时值班，及时、准确报告相关信息，保证政府工作联络畅通、指挥有力。突发事件发生后，值班岗位要在第一时间电话报告，两小时以内书面报告。迟报、漏报、瞒报造成严重后果的，追究领导和有关人员责任。
7.加强应急管理工作人员组织纪律和思想作风建设。严格各项规章制度，促进工作规范化。应急管理工作人员要做到工作严谨、办事快捷，积极主动、运转高效，团结协作、协调一致，听从指挥、执行命令，敢于吃苦、作风顽强。各级各部门要把应急管理工作人员工作表现与评功评奖、考察使用结合起来，激励先进，鞭策后进，调动积极因素，促进各项工作任务完成。
四、工作要求
1.提高思想认识。应急管理工作是促进经济发展、维护社会稳定的重要保证，各级各部门要站在维护党的良好形象、全面履行政府职能的高度认识应急管理工作，积极构建应急管理体系，防范各种潜在风险，应对各种突发事件，促进经济社会又快又好发展。
