16、调整基本医疗保险政策，提高支付比例，缓解看病贵的问题。城镇职工医保参保人员住院医疗费项目个人自付比例由2008年的28.2%降低到25%以下。城镇居民医保参保人员住院报销比例达到45%以上。
17、全面推行统筹项目内计划生育分娩免费支付办法。2009年全面实现计划生育人员的政策内项目生育分娩费用全额支付。
四、全力维护职工合法权益
18、确保职工工资收入。计划全省企业在岗职工货币平均工资增长幅度为4%--12%，全省全部职工平均工资增长8%。进一步健全完善工资支付重点监控制度、欠薪报告制度和工资保证金制度，确保工资支付。
19、切实维护停产、关闭破产企业职工的合法权益。及时指导停产、关闭破产的企业做好职工的安置工作，认真落实《
劳动合同法》、《
企业破产法》等法规政策，督促企业给解除劳动关系的职工发放经济补偿金，缴纳社会保险费，转移和接续社保关系，偿还各种欠费，及时将其纳入登记失业人员范围，落实各项扶持政策，帮助其尽快实现再就业。
20、大力推行劳动合同制度。结合我省实际，制定贯彻《
劳动合同法》的具体实施意见和办法。2009年实现全省全部企业和用人单位都与劳动者签订劳动合同。大力推进工资集体协商制度、集体合同制度、企业劳动用工备案制度。
21、强化劳动保障监察执法和维稳工作。重点组织开展贯彻落实《
劳动合同法》的专项检查和整治非法用工、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等专项监察执法活动。及时掌握生产困难企业和关闭停产的劳动密集型企业劳动关系处理和裁员情况，完善应急工作预案，预防和妥善处理群体性事件，确保社会稳定。
22、加强劳动争议仲裁调解工作。实行劳动争议仲裁不收费服务，为劳动者和用人单位提供免费法律服务。积极探索将劳动保障监督执法、劳动争议调解职能委托延伸到街道、社区基层劳动保障平台，努力把劳动关系纠纷解决在基层、解决在当地，促进劳动关系的和谐稳定。
省劳动保障厅
省财政厅
二OO九年二月十六日
