（五）加强现场管理，突出工程质量和施工安全的监管，强化基层基础建设，推进标准化和信息化管理。杜绝重大工程质量事故；杜绝重特大生产安全责任事故，严控较大生产安全责任事故，实现市政府及住房和城乡建设部下达的各项安全工作目标任务，为主城蓝天行动目标的顺利完成作出积极贡献。
（六）以创建建筑工地农民工业余学校和推行建筑业农民工“平安卡”管理制度为手段，强化对建筑业农民工教育培训的基层基础工作，在2008年的基础上，继续创建建筑工地农民工业余学校，逐步扩大建筑业农民工“平安卡”管理制度的推行范围，进一步提高建筑业从业人员的整体素质。培育3～4个建筑劳务基地。
三、主要工作
（一）积极应对全球金融危机，抓住机遇，逆势而上，加快建筑业发展。一是切实做好本市“扩大内需促增长”建设工程项目的监管和服务工作，简化办事程序，提高办事效率，改进服务质量，提高服务水平，尽量减轻企业负担，尽最大可能发挥政府投资项目拉动全市经济增长的作用。同时，通过政府牵线搭桥和政策引导，充分发挥驻外建管机构职能，强化市外建筑市场协调指导，鼓励本市有实力的建筑业企业走出市门，抢占外地建筑业市场；二是进一步加快行业产业结构、市场结构、组织结构调整，大力发展建筑劳务分包企业，加强劳务基地建设，通过政策引导和扶持性措施，逐步解决建筑业粗放经营、同质化竞争问题，在危机中抓机遇，实现逆势大发展。
（二）坚持以科学发展观指导我市建筑业改革与发展。按照科学发展观要求，全面贯彻落实《
重庆市人民政府关于加快建筑业改革与发展的意见》（渝府发〔2008〕22号）精神，进一步树立开放和创新意识，为我市建筑业健康发展创造良好的外部环境。一是大力推进产权制度改革，鼓励非公有制经济进入和发展建筑业，落实国有企业改制优惠政策，制定落实重点企业奖励政策，建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度；二是转变建筑业经济增长方式，加大科技投入，以标准化、工业化、信息化为基础，推广科技进步，健全完善科技进步奖励机制，努力提高建筑行业装备水平，推动建筑产业升级，提升建筑业企业核心竞争力；三是实施积极的人才战略，强化对建筑业从业人员的管理、教育和服务，加强建筑劳务基地建设，建立完善科学、规范的人员信用管理和准入清除制度，形成以高技能的技术工人为基础、以高素质专业岗位管理人员为骨干、以领先现代企业管理潮流人才为先导的人才梯次机构，夯实发展基础；四是加强施工现场管理，牢固树立“质量第一、安全第一”的理念，严格执行各类标准、规范，全面落实质量安全责任，建立健全监督机制，进一步提高建筑施工现场管理水平。
