南通市人民政府办公室关于印发2009年度南通市质量工作目标考核办法的通知
（通政办发〔2009〕38号）
各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各有关部门和单位：
《2009年度南通市质量工作目标考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。
二○○九年三月五日
2009年度南通市质量工作目标考核办法
为确保全面完成2009年质量工作目标，促进全市经济社会又好又快发展，制定2009年度南通质量工作目标考核办法如下：
一、考核对象
考核对象为各县（市）、区人民政府和市经济技术开发区管委会，以下统称县（市）、区。
二、考核内容
考核内容主要为：“质量兴市”先进市创建工作；名牌经济贡献额情况；质量竞争力、质量技术水平、质量安全等各项工作的开展情况（详见附件1）。
三、评分细则与考核实施
考核采用百分制，对市区组和县（市）组分别按总得分进行排名。具体评分细则详见附件2。
考核工作由市政府牵头组织南通质监局、市经贸委、财政局等有关部门组成市质量工作目标考核小组进行，考核小组下设办公室，办公地点设在南通质监局内。
四、奖项设置
共设立三个奖项：
（一）质量工作奖。对完成年度质量工作目标的县（市）、区视绩效水平分设三个奖项：对市区组总分第一名的，评为“质量工作优秀单位”，年度奖励3万元，对市区组总分第二名的，评为“质量工作先进单位”，年度奖励2万元。对县（市）组总分第一名的，评为“质量工作优秀单位”，年度奖励3万元，对县（市）组总分第二名，评为“质量工作先进单位”，年度奖励2万元，对县（市）组总分第3名年度奖励1万。
奖金从市名牌战略专项经费中列支。由考核小组根据考评结果提出奖励意见，报市政府批准后实施。
（二）质量工作标兵奖。评选实施卓越绩效管理模式，产品质量和技术标准在全国行业中处于领先地位，具有优秀的经营绩效，近3年无重大质量、安全、环境事故的企业，由市政府授予质量工作标兵奖。
（三）质量工作贡献奖。评选在质量管理工作上具有一定学术成就，对质量工作作出突出贡献，并取得良好经济效益和社会效益的个人，由市政府授予质量工作贡献奖。
附件：1．2009年度各县（市）、区质量工作目标任务分解表
2．2009年度南通市质量工作目标考核评分细则
