唐山市人民政府印发市政府领导班子《关于改进作风狠抓工作落实的十三项措施》的通知
（唐政发〔2009〕9号）
各县（市）、区人民政府，各开发区（园区、管理区、工业区）管委会，市政府各部门，市直各单位：
为认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的意见，引领和带动全市政府系统“干部作风建设年”活动深入开展，现将市政府领导班子《关于改进作风，狠抓工作落实的十三项措施》印发给你们，请各级各部门各单位予以监督，并提出意见建议。
二00九年三月九日
唐山市人民政府领导班子关于改进作风，狠抓工作落实的十三项措施
为认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的意见，引领和带动市政府系统“干部作风建设年”活动深入开展，政府领导班子在组织开展“干部作风建设年”活动中，要紧紧围绕“打造效率唐山，创造一流业绩”这一主题，实现“三提三减”（提高行政效率、提高工作水准、提高群众满意度、减低行政成本和企业运行成本、减轻基层负担、减少腐败现象）这一目标，按市委的统一部署和要求，带头简政提效创优发展环境，带头深入一线推动工作落实，带头迎难而上破解难题，带头发扬“白加黑”、“五加二”工作精神，带头破除影响效能、影响工作落实的各种障碍，把市政府班子建设成为民、务实、高效、廉洁的坚强领导集体，带领市政府系统广大干部以更高的工作标准、更快的工作效率真抓实干。在活动中，采取以下十三项具体措施。
一、带头维护大局，提高执行力。在贯彻落实市委、市政府的各项决策部署上，切实做到态度坚决、措施有力。每位班子成员都要建立抓落实、强执行、快推进的工作机制，敢于负责，敢于碰硬，不回避矛盾，一抓到底，提高对市委、市政府决策的执行力。
二、认真履行目标管理责任制。每位班子成员要围绕市委、市政府总体工作部署，对分管工作明确完成时限、明确阶段目标、明确工作标准和措施，建立定期分析、定期调度、定期指挥、定期督导、责任约束到位的目标管理体系。市政府督查室每月汇总重点工作进展，形成《市政府班子年度重点工作目标任务月报》，并在适当范围通报，接受干部群众监督。
