六、强化公共就业服务功能
（三十）重点抓好就业困难人员就业援助服务。各级公共就业服务机构要全面掌握辖区就业困难人员的基本情况，健全就业困难人员就业情况台帐，分类制订援助方案，建立困难就业援助联系制度，通过创建充分就业社区活动，实行“一对一”就业帮扶和动态管理机制。要创新就业援助服务模式，开展“路径”就业服务，提高就业服务效率。组织成立困难人员就业-创业援助联盟，在有志创业的失业人员和企业、政府之间搭建一个有效、快捷沟通的平台，重点扶持困难就业人员自主创业，实现再就业。乡镇（街道）等基层公共就业服务机构要加强对辖区“零就业家庭”的跟踪服务，做到“出现一户、服务一户、扶持一户、解困一户”。
（三十一）做好就业和失业登记管理工作。各县（市、区）人民政府要进一步完善就业失业登记制度，加快发放《广东省就业失业手册》，特别要做好稳定就业半年以上常住人员的就业失业登记和就业服务。要做好《再就业优惠证》的换证工作，及时将下岗失业人员已享受的相关扶持政策信息转录到《广东省就业失业手册》。要建立完善就业失业统计和劳动力抽样调查制度，定期调查、统计全社会就业与失业状况并予以公布。
（三十二）加强公共就业服务能力建设。要深化公共就业服务专业化、制度化、社会化建设，完善公共就业服务功能和质量监管制度，制订公共就业服务标准，统一公共就业服务程序，创新公共就业服务手段，建立健全绩效评估体系，不断提高公共就业服务质量和效率。
（三十三）健全公共就业服务体系。完善各级公共就业服务体系，规范公共就业服务机构，明确服务职责和范围，合理确定各级公共就业服务机构的人员编制，加强公共就业服务能力建设，将公共就业服务经费纳入同级财政预算，保障其向劳动者提供免费的就业服务。县（市、区）级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；乡镇（街道）和社区公共就业服务机构要设立服务窗口，开展公共就业服务，重点向“零就业家庭”成员等就业困难人员提供就业援助。要规范公共就业服务机构服务流程和标准，提高服务质量和效率。
七、加强促进就业工作的组织领导
（三十四）进一步完善促进就业工作协调机制。市促进就业工作领导小组负责全市就业工作重大问题的研究、统筹和协调，组织全市促进就业工作监督检查和考核表彰活动。
