（二）认真落实党风廉政建设责任制
办公厅始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，严格执行党风廉政建设责任制。
一是加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。切实发挥对党风廉政建设和反腐败工作领导的核心作用，积极推进体制机制和关键环节的改革，建立健全拒腐防变的教育机制。各处室、代管单位要结合反腐倡廉工作要求与业务工作实际，创新方式方法，自觉加强廉政建设，加强组织建设，及时调整充实机关党组织力量，将各位副秘书长纳入办公厅党组成员。同时，在2009年12月中旬按市直机关工委的要求完成了机关党委的改选换届，增补了1名纪检委员，办公厅党组、党委组织健全，书记总负责，委员分工负责，责任到人。各支部班子健全、职责明确，能够切实履行职责。党务活动有计划、有安排、有总结，坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则。领导班子成员对分管单位和处室党风廉政建设负责，纪检组加大了对各处室及代管单位的督查力度，加强日常工作监督和工作指导，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。
二是严格按照《
建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的要求，健全完善党风廉政建设责任制网络体系。制定下发了银川市人民政府办公厅《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见的任务分工的通知》，将《工作规划》中办公厅承担的任务进行了进一步分解落实，明确了责任部门和责任人，确保各项工作任务的全面完成。
三是及时召开了办公厅党风廉政建设工作会议，切实将党风廉政建设任务落到实处。办公厅党委高度重视党风廉政建设工作，2008年初，召开了党风廉政建设专题会议，制定下发了《办公厅关于2008年党风廉政建设工作的安排意见》，听取了各处室和代管单位上年度党风廉政建设工作汇报。办公厅党组书记王勇对2008年党风廉政建设工作进行了全面部署，秘书长与各副秘书长、办公厅副主任、分管单位一把手，办公厅副主任与分管处室负责人，处室负责人与各处室、中心工作人员层层签订了党风廉政建设责任书。明确了党风廉政工作重点和责任分工，落实了每个领导班子成员和各处室在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（三）加强内部机制建设，注重从抓源头防治腐败
