始终围绕提高质监妇女工作水平的目标，突出强化基层基础工作，建立健全制度，努力规范运作，推进妇女工作的制度化和规范化建设。
一是进一步强化质监妇女组织建设。注重加强妇女组织基层基础建设，在去年局机关和直属事业单位全部完成妇女组织设置、配齐妇委会（小组）委员的基础上，各单位要进一步夯实组织基础、规范妇女工作，推动局妇女工作整体水平进步和提高。局各妇女组织全体委员要充分发扬民主集中制原则，发挥集体领导作用，健全组织的服务、参与、协调机制，完善工作手段，疏通工作渠道，落实工作责任，定期向同级党组织请示、汇报工作，争取党组织和党政领导的工作支持。
二是规范妇女工作例会制度。确定每年在3月和12月召开局妇女工作例会，讨论研究局妇女工作年度计划和年度工作总结，听取各单位妇女工作计划、打算及年内主要工作亮点，搭建各单位妇女组织之间学习交流的平台，增进各单位妇女之间的友谊，促进局妇女工作整体水平的提高。
三是加强妇女干部队伍自身建设。培养局机关和各事业单位妇女组织干部，注重妇女干部队伍整体素质的提高，局机关妇委会将进一步加强事业单位妇女干部的思想作风建设，使局广大妇女干部成为良好风气的实践者和积极推动者，为不断提高全局妇女工作的整体水平提供坚实的组织保证。年内将输送部分妇委会主任（组长）参加市机关妇委会干部培训班，进一步强化理论武装、业务培训和实践锻炼，切实提高局妇委会（妇女小组）委员（组长）的工作水平和能力。
四、着眼维护妇女合法权益，建设维权长效机制
从单位实际出发，强化维权意识，重视源头维权，深化妇女法制宣传，完善维权长效机制，推动解决妇女同志最关心、最直接、最现实的利益问题。
一是要以贯彻执行《
妇女权益保障法》为重点，切实维护妇女同志的合法权益。积极引导广大妇女同志学法、懂法、守法、用法和依法规范自己的行为，并运用法律保护自身的合法权益。按照有关规定，要定期组织妇女同志进行妇科健康检查，为她们购买安康互助保险，各单位还要结合实际开展形式多样的文体和保健活动。局机关妇委会根据市妇儿工委“关于加强宁波市女职工妇科健康检查工作的通知”（甬妇儿工委〔2008〕2号）文件精神，年内组织局机关全体妇女同志进行一次专门的妇科检查。各单位妇女组织要以举办全系统第三届运动会为契机，组织广大妇女同志积极参加体育锻炼和健身活动，同时，也要重视妇女同志的心理健康问题，要创造条件邀请专家开展专门的辅导和讲座，进行心理疏导和咨询，以减轻女性心理压力，使局广大妇女同志拥有健康的身心。
