（七）加强行政执法人员的法制培训。各级商务主管部门要将“五五”普法与商务行政执法需要相结合，加强对市、县两级从事商务行政许可、行政处罚等岗位工作的行政执法人员的法律知识培训。采取以会代训、以案说法、法制专题讲座、行政执法案卷评查、旁听行政诉讼审理、行政处罚听证等多种方式，开展法制培训工作，努力提高行政执法人员对法律、法规和规章的学习理解能力、调查取证能力和分析判断能力、对行政处罚和行政许可法律文书的制作运用能力等办案能力，切实提高行政执法人员的素质，增强执法的主动性和执法水平，保证商务法律法规的及时、全面、正确实施。
（八）推进“法律六进”相关活动。要积极推进法律进机关、进学校、进单位等活动，组织开展相关法律法规的学习宣传活动，促进内部管理的加强，实现科学、依法、民主管理。
（九）强化对社会公众的普法宣传。针对近年来商务立法的进程不断加快，而社会公众对商务行政执法的认知度不高的实际，通过值守阳光热线、广播电台、“12.4”法制宣传日等宣传服务平台，广泛开展面向全社会的普法宣传活动，宣传商务法律法规，为商务依法行政创造良好的氛围。
三、切实增强普法依法治理工作实效
（十）创新法制宣传教育方式。在继续巩固板报、墙报、宣传栏、宣传橱窗、法律知识读本、宣传挂图等传统宣传方式的基础上，积极创新普法方式，利用网络平台、新闻媒体、执法检查、知识竞赛等方式，不断提高社会各界对商务法律法规的知晓度，扩大法制宣传教育的社会影响力。
（十一）进一步加强对普法依法治理工作的领导。各级商务主管部门和厅属事业单位要将“五五”普法工作纳入目标考核，不断完善法制宣传教育的机制和制度建设，强化法制宣传教育组织领导、考核评价和工作保障等机制建设，完善法制宣传领导小组工作职责、“五五”普法工作任务分解、检查考核激励等制度，配齐配强工作人员，落实普法依法治理经费，做到有安排、有检查、有总结，确保普法依法治理工作任务的落实。
（十二）大力提高依法治理工作实效。全面推进依法行政。认真落实全面推进依法行政规划和年度工作要点，深化行政执法责任制，规范行政审批的实施和商务行政处罚自由裁量权的行使，严格行政执法程序，依法推进政务公开，强化执法监督，建立重大行政处罚和规范性文件备案制度，从源头上预防和减少行政讼争，不断提升商务依法行政的水平。
（十三）做好考核验收的各项准备工作。2009年是实施“五五”普法规划的第四年，各地要做好考核验收的各项准备工作。一方面要及时将普法依法治理工作进展情况报送省厅，另一方面要对照“五五”法制宣传教育规划和年度要点进行自我检查，做好查漏补缺工作，保证 “五五”普法考核验收顺利通过。
