13、加强作风建设。由路畅同志负责，人事教育科配合，发扬时不我待，雷厉风行的作风。对定了的事马上办、立即干、快节奏、高效率的完成。发扬周密全面，扎实细致的作风。对做好办公室各项工作注重细节、严谨细致。发扬高标准、严要求，精益求精的作风。在各方面敢争第一、勇创一流。发扬实事求是、求真务实的作风。坚持从实际出发，科学地分析判断问题，脚踏实地，鼓实劲、办实事、重实效，真正把服务科学发展的能力转化为助推科学发展的实际效果。
三、健全完善制度机制
健全完善制度机制是巩固活动成果、形成长效工作机制的根本保障。要着眼于解放思想，着眼于助推发展，着眼于改革创新，围绕“六个集中突破”高点定位，主动适应新形势，丰富新内容，反映新要求，进一步做好制度的废、改、立工作，把巩固提高学习实践活动的成果体现在制度机制的创新上。
要抓好一个清理。在学习调研、深入查找问题的基础上，围绕建立务实高效的政府工作机制，对近年来市政府成立的各类临时机构和非常设机构进行再清理，提出清理整合的具体意见，提交市政府常务会议审定。以是否有利于提高办公室工作水平，有利于办公室各科室更加协调、高效的运转、有利于解决干部职工反映强烈的突出问题为标准，对办公室近年来形成的各类规章制度进行再清理，甄别分析，分需要坚持的、需要完善的、需要废止的和需要新建立的四种类型，认真讨论梳理，严格分类筛选，形成本部门、本单位新的制度清单，为查缺补漏、进一步健全完善更加科学规范的工作制度奠定基础。
要完善一套制度。目前使用的《制度汇编》，是办公室在试点工作中形成的重要成果。要以《汇编》为基础，尽可能吸收各方面的意见建议，做好进一步研究论证、修订完善工作。
要加快修订办公室工作规则。对各秘书长的职责、各类会议、办公室政务、内务、外事、接待等事项，进行更加规范的设计和规定。
要加快修订办公室工作规程。对办公室会议、秘书长会议、秘书长办公会议规程，包括会议的组成和召集、主要任务、会议准备、具体规定、决定事项的催办和落实等，提出切实可行的办法。对办公室文字材料的产生，从起草、校核、签批、核稿、印制，提出具体办法。对办公室会务工作的承办原则、主要职责、工作程序，包括会前准备、通知会议、请示事项、编制须知（指南）、会中服务、会场组织、会后落实，都要提出明确规定。
