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（2）调查研究，梳理问题。紧紧围绕科学发展这个主题，各科室结合工作职能，拟订调研课题，深入基层开展调查研究。通过座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛听取干部群众的意见和建议。把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。
（3）围绕科学发展进行解放思想讨论。紧密联系当前经济形式和本单位实际，引导党员干部特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导落实“四个确保”、推进农村改革发展的各项任务，进一步统一思想，提高认识。
2、第二阶段：分析检查（5月中旬――6月下旬）
（1）召开班子民主生活会和党员民主生活会。要采取多种形式广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见。班子成员之间要开展谈心交心。班子民主生活会要紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找个人和班子存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。
党员组织生活会要分析查找自身差距和不足，提高认识。
（2）形成领导班子分析检查报告。要充分运用学习调研和解放思想讨论成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，扼要概述取得的成效，梳理存在的问题，分析原因特别是主观原因，充分反映本单位党员干部在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的方向、总体思路和主要举措。报告要以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善。
（3）组织群众评议。参加评议的既要有本单位的党员群众，也要有一定数量的区县监督所和服务对象的代表。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。
要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。
3、第三阶段：整改落实（7月上旬――8月下旬）
（1）制定整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实的项目及目标、时限、具体措施、责任领导和部门。整改措施要突出针对性和操作性。整改落实方案要以适当方式向党员、群众公布。
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