大同市人民政府批转市劳动和社会保障局、市发展和改革委员会、市民政局《关于二OO八年城镇退伍军人和转业士官安置工作的实施意见》的通知
（同政发［2009］23号）
各县（区）人民政府，市直各委、局、办，企事业单位，驻同中央、省属企业：
市劳动和社会保障局、市发展和改革委员会、市民政局《关于二OO八年城镇退伍军人和转业士官安置工作的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，各县区、各部门要切实加强领导，认真贯彻落实，确保安置工作的圆满完成。
一、严格执行政策，认真做好城镇退役士兵和转业士官安置就业工作
今年的退伍安置工作仍按《
中华人民共和国兵役法》、
国务院《退伍义务兵安置条例》（国发［2005］223号）、省政府《关于做好2007年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（晋政发［2008］10号）文件精神执行，原则上继续实行“按系统、按属地分配任务、包干安置”的办法，仍以政府指令性安置为主渠道，确保退役士兵得到妥善安置。
退伍安置工作是全社会的共同责任，各级各部门要坚决维护《
中华人民共和国兵役法》的严肃性，各机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，任何部门、行业和单位严禁下发针对城镇退役的歧视性文件，严禁以考试、体检、年龄等任务理由拒绝接收安置城镇退役士兵和转业士官。严禁限制或禁止下属单位接收城镇退役士兵的错误做法。凡与《
中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委、省人民政府有关政策规定相抵触的部门或行业文件，一律不得执行，确保政策的严肃性。中央驻同单位和省直属企事业单位要积极向上反映沟通，取得上级主管单位支持，采取切实可行的办法完成本系统的安置任务。各级各部门的一把手要亲自抓，各用人单位克服一切困难、千方百计、不折不扣地按照市政府下达的计划完成任务，不得拒绝接收。非退役士兵本人原因，接收单位生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗，要切实维护城镇退役士兵和转业士官合法利益，维护社会和谐稳定。
