重庆市体育局关于印发《2008年机关处级领导职位竞争上岗实施方案》的通知
（渝体[2008]203号）
机关各处室：
《重庆市体育局2008年机关处级领导职位竞争上岗实施方案》经市委组织部、市人事局同意，现印发给你们，请遵照执行。
附件：1.市体育局机关处级领导干部竞争上岗工作安排表
2.竞争上岗报名表
3.重庆市体育局本次处级领导职位竞争上岗处室职责
二○○八年十二月九日
2008年机关处级领导职位竞争上岗实施方案
为深化人事制度改革，拓宽选人视野，引入竞争机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，开创局机关生机勃勃的干部工作新局面，根据《
中华人民共和国公务员法》、《
党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》（渝委办发[2008]18号）、《中共重庆市体育局党组关于印发＜重庆市体育局竞争上岗工作实施办法＞的通知》（渝体党组〔2008〕20号）等文件精神，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导原则
竞争上岗应坚持党管干部，任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩，公开、平等、竞争、择优，民主集中和依法办事的原则。
二、竞争的职位
根据《重庆市人民政府办公厅关于印发＜重庆市体育局职能配置、内设机构和人员编制规定＞的通知》（渝办发〔2000〕121号）和《重庆市机构编制委员会办公室关于划转市纪委、市监察局派驻市发展改革委等19个部门纪检监察机构人员编制的通知》（渝编办〔2006〕42号）中核定的19名行政编制处级领导干部职数中空缺的5个职数，试实行竞争上岗，其职位如下：
计财处处长、科教处处长、宣传处处长、群体处处长、产业处处长各1名，共5个职位。
三、任职的条件
（一）参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《
党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定以及竞争职位的要求。
