4、深入推进政务公开和政府信息公开工作。主要工作内容有：
（1）进一步贯彻实施《
中华人民共和国政府信息公开条例》，按照条例规定，自政府信息形成后20个工作日内，主动依法、及时、准确地公开，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息。
（2）在认真做好本部门政府信息公开的同时，要组织推进、指导本部门系统中，与人民群众利益密切相关公共企事业单位的办事信息公开工作。
5、健全完善机关效能建设制度。主要工作内容有：
建立健全岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、同岗替代制、否定报备制、制作追究制等机关效能建设制度，并汇编成册，做到机关干部人手一册。组织机关干部认真学习制度汇编，并抓好各项制度的落实。
6、完善重大项目协调机制。主要工作内容有：
（1）对重大项目调度会议纪要明确的事项，要组织严格督查督办，落实“四定两保”责任制，做到定时间、定目标、定责任、定措施，确保项目按时签约、落户、投资，确保项目按时供地、开工、建设、投产，并对督查情况及时进行通报。
（2）建立完善项目进展报告机制，对已上会高度项目要定期报告进展情况。
7、切实改进会风和文风。主要工作内容有：
（1）严格控制会议时间，提倡开短会，说短话。
（2）进一步精简文件，明确公文运转程序，明确办理时限，防止公文旅行。
各县区文化局、机关各处室、局属各单位要采取有力措施，抓好上述重点工作的落实，着力在解决问题、建章立制上下功夫。
在解决问题上，要通过自身找、群众提、认真查找问题。坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注意解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。主要解决以下八个方面的问题：一是官僚主义、推倭扯皮、效率低下，特别是审批项目偏多、环节过繁、时间过长的问题；二是部门和个人利益驱动，随意执法、执法不公，乱收旨、乱罚款、乱摊派等问题；三是“小鬼难缠”、“中梗阻”的问题；四是不给好处不办事、“吃、拿、卡、要、报”的问题；五是履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为的问题；六是服务意识和态度较差，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；七是缺乏诚信、失信失诺、“新官不理旧事”的问题；八是“文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题。对查找出来的问题不能就事论事，要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法。要选择一些反面典型案例，开展警示教育，使机关工作人员深刻认识到问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训，切实解决存在的突出问题。
