（五）考核必须公开、公平、公正，不得弄虚作假。
三、考核的程序和方法
（一）考核采取个人述职、民主测评、确定等次、反馈结果等步骤进行。各医疗队队员在受援单位职工大会上进行述职，并进行民主测评。对无故不参加个人述职和民主测评的医疗队队员直接确定为不合格等次。
（二）“民主测评”由“受援单位职工评分”“各县（区）卫生局考核组评分”、“受援单位领导评分”三个评分项构成，分别占80%、10%、10%的比重。
（三）各县（区）卫生局接到本通知后应及时与受援单位联系，并通知医疗队队员。由卫生局领导带队，抽调责任心强的人员组成考核组，赴各受援单位进行考核。考核时间：2008年12月25日至2009年元月10日，考核结果由各市（州）卫生局以文件形式在2009年元月15日前分别报送省卫生厅农卫处和各支援单位。
（四）考核结果填入《甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表》（甘肃省人事厅制）和《甘肃省万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目医疗队队员工作考核表》（见附件）。由受援单位签字盖章，县（区）卫生局审核、盖章，派出单位将考核结果归入本人档案，作为医疗队队员完成支农任务的考评和受聘、职称晋升、实施奖惩的重要依据。
（五）在考核期间，省卫生厅将派督查组赴各地检查考核工作。
附件：甘肃省万名医师支援农村卫生工程县乡联动项目医疗队员工作考核表
二○○八年十二月十一日
附件
甘肃省万名医师支援农村卫生工程 医疗队队员工作考核表
| 姓名 | | 性别 | | 出生年月 | | 民族 | |
| 工作单位 及职务 | | 专业 | | 工作时间 | |
| 毕业学校 最高学历 | | 现聘任专业技术职务 | | 聘任时间 | |
| 受援单位 | | 支援总 工作日 | | 年度 考核结果 | |
| 本 人 工 作 总 结 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
