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1.承担本单位、协议服务单位和各级安委会办公室指派的应急救援任务，一旦接到调度命令，立即实施应急救援行动。
2.加强救援人员的管理和培训，及时调整、补充救援人员，保持应急救援队伍基本稳定，确保应急救援能力。
3.根据应急救援工作需要，安排资金用于应急救援装备配置、人员培训、应急演练等，制定救援装备增配、人员培训和演练等计划。
4.制定应急救援队伍值班、备勤、通讯、训练、演练、装备管理、应急救援、业务学习等管理制度、程序，制定应急救援队伍和队员的管理职责，规范应急救援队伍日常工作。
5.组织开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练。
6.开展应急救援知识培训，宣传事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高生产经营单位从业人员避险救助能力。
7.与相关生产经营单位签订救护协议，指导协议单位做好日常应急管理工作，培训相关应急救援人员，指导应急预案编制和演练，帮助查找事故隐患，提出隐患整治建议等。
（二）加强救援物资储备和装备建设
各级要按照全面布局与重点建设统筹、近期任务与长远目标兼顾的原则，根据应急救援工作需要，在辖区内的重点地区、重点区域、重要企业，加大应急救援投入力度，分期分批设置必要的应急救援物资储备点。
应急救援队伍负责自身应急救援设备的维护保养，保证应急救援设备状况良好，运行正常，能够及时投入应急救援。应急救援队伍每年12月将主要应急救援设备名称、型号、用途、数量等有关情况，报属地安委会办公室。报废或新购置大型应急救援设备时，要及时报告。
各级财政提供资金支持购置的应急救援物资和装备、设备等，相关应急救援队伍要纳入政府固定资产管理，负责日常维护保养等工作，并接受本地安委会办公室的监督，不得用于日常生产，不得出租和转让。在确保应急救援工作需要的前提下，经上级政府及安委办批准可在全省区域内应急使用。
（三）加强应急救援队伍的培训和演练
应急救援队伍及其主管单位应当根据事故、灾害类型和救援队伍的实际情况，制定培训工作计划，对应急救援工作人员进行培训和考核，建立培训档案，记录队员接受培训的情况。应急救援培训的主要内容包括：有关应急救援的法律、法规和规章；全省应急救援队伍规章制度；应急救援预案；应急救援操作中的安全防护措施；应急装备、工具操作规程；异常情况的鉴别和紧急处置方法；自救、互救知识；应急通信联络方法；应急救援案例等。定期组织救援人员开展技术培训、体能和技能训练，保持和提高实战能力，指导应急预案和现场处置方案的制定，落实应急预案演练等相关技术服务工作。
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