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1．开展党员干部警示教育。围绕张家口蔚县虚开货运业发票案牵扯出市局原局长等人违法违纪案件、保定雄县地税局某原分局长吸毒案件所反映出的严重问题，结合当地及全市地税系统近几年来发生的违纪案例，在党员干部中进行警示教育。深刻查找党性党风党纪方面存在的突出问题，着力解决在一些党员干部中存在的党性观念不强、宗旨意识淡薄、责任意识缺失、以人为本观念不牢等问题，明确今后努力方向。
2．全面开展“十项活动”，严格落实“九项制度”。各级活动领导小组积极组织督导，相关处室协调配合，确定各项活动、各项制度的落实措施、步骤、负责人和时限要求，大力推动，全面铺开，跟踪检查，确保取得初步成效。
（三）集中攻坚、破解难题阶段（8月初至10月底）
这一阶段的基本要求是：坚持上下联动、左右沟通，集中力量确保“十项活动”取得阶段性成效，“九项制度”得到基本落实，同时，集中力量破解一批制约地税事业发展的难点、热点问题。
1．扎实推进各项活动和制度的落实。认真总结各项活动成果，开展交流沟通，对进展缓慢、效果不佳的单位抓好督导。着手解决调研、查访当中发现的问题，对纳税人反映或暗访发现的不作为、乱作为、违反六条禁令等规定的单位和个人，要严肃处理。
2．着力破解发展难题。结合落实学习实践科学发展观活动整改方案，抓住突出问题集中攻坚，有关负责领导要现场办公、亲自调度，研究解决突出问题，确保见到成效。
3．按照市委及市局的安排，深入实施“千、百、十帮扶工程”。
即：每年帮扶1000名贫困学生，使100个贫困家庭脱贫，为10个文明生态村办一件实事，具体由市局机关党委组织落实。
（四）群众评议、深化拓展阶段（11月初至12月底）
这一阶段的基本要求是：认真组织群众评议，全面总结活动情况，巩固扩大活动成果，建立健全制度机制。
1．建立健全作风建设工作制度。把制度建设贯穿活动始终，从一开始就认真研究、精心设计，边建设、边运行、边完善。第四季度，对制度的制定和运行情况进行回头看，将活动中行之有效的做法、举措用相关制度固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。各单位形成的制度规范，要报市局活动领导小组办公室备案。
2．进行群众满意度测评。对各级开展“干部作风建设年”活动情况进行群众满意度测评，测评结果作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，并在一定范围内公布。
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