3．报送活动总结。认真总结“干部作风建设年”活动情况，肯定取得的成效，查找存在的问题，明确进一步改进作风的措施。总结经主要领导批准后，于12月10日前报市局活动领导小组办公室。
四、几点要求
（一）深刻认识开展“干部作风建设年”活动的重要意义。开展好“干部作风建设年”活动是今年的一项重要政治任务，干部作风关系事业成败。当前，我市加快发展正处于关键时期，面对应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的新要求，地税机关的任务更加艰巨，责任更加重大。广大地税干部作风如何，直接关系税收职能作用的发挥，直接影响广大纳税人的切身利益和经济发展环境。多年来，省局、市局党组始终高度重视干部作风建设，干部队伍作风不断改进，为地税事业快速发展提供了重要保障。但与新形势、新任务的要求相比，地税干部队伍作风还存在一定差距。省委有关文件列举了我省干部作风方面存在的五方面问题，地税干部队伍中都不同程度的存在。特别是部分干部作风飘浮、纪律松弛，服务意识差、办事效率低，不作为、乱作为，“吃拿卡要”和“人情税”、“关系税”等突出问题，严重损害了地税形象，影响了和谐征纳关系和公正、公平市场秩序的形成。目前，仍有一些单位的领导和一般干部对当前地税系统干部作风建设形势的紧迫性和严峻性缺乏足够认识。今年2月省局在地税系统开展的廉洁从政和纪律作风教育活动，对去年暗访中发现的问题在动员会上曝光之后，一些基层单位仍然存在中午饮酒、上班不着装、擅自脱岗等问题。这说明一些单位的领导缺乏政治敏感性和政治责任感，也说明一些干部确实自由涣散、积习成性，更说明加强地税干部作风建设非常紧迫、十分必要。开展“干部作风建设年”活动，就是要集中时间、集中力量解决地税干部作风方面存在的突出问题，下大力、动真格，以超常举措促进地税干部作风有大的转变，进一步振奋精神应对当前各种挑战和困难，为服务科学发展、共建和谐税收提供坚实的动力和保障。
（二）健全工作机构，明确工作职责。“干部作风建设年”活动在市局党组领导下进行，市局成立“干部作风建设年”活动领导小组，组成人员如下：
组 长：解光第
副组长：李文忠 安东环 田瑞平 张永利 邵建华
成 员：吕书东、董虎艇、王文水、田茂福、徐江华、赵明波、艾立峰
领导小组办公室设在市局监察室，吕书东担任办公室主任。
