南京市水利局2008年度机关评比考核实施方案
（宁水纪[2008]507号）
局机关各处室：
根据2008年度局机关评比考核实施意见，为搞好年终考核工作，制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实十七届三中全会精神，以科学发展观为统揽、全面检查总结“优质服务提升年”活动，提高局机关行政能力和完成全年各项目标任务完成情况，进一步推进机关作风建设、促进各项工作落实，提升机关建设水平。
二、考核内容和评分标准
（一）考核内容
主要依据局系统作风建设大会和区县水利（务）局长会议精神，2008年局机关建设责任书、局机关评比考核实施意见（宁水纪[2008]112号）确定的处室考核内容。
（二）评分标准
1、业务工作、作风建设和党风廉政建设分别采用百分制考核记分。
2、考核总分为100分，其中：业务工作占50%、作风建设占30%、党风廉政建设占20%。
3、考核结果达到责任书和考核内容要求的给满分，未达到要求或标准明显偏低的，在该项中酌情减分。
4、单项加分：单项加分在考核总分100分以外加分，不超过10分。
（1）科研成果：获得市政府或者省级部门奖励的加1分，获得省政府或者国家级部门奖励的加2分。
（2）调研成果：在市级、省部、国家级刊物上发表分别加0.5分、1分、2分。
（3）工作成果：处室工作经验被市委市政府或者省厅以正式文件或会议推广的，加1分。
以上加分均为每次。
5、单项扣分：单项减分为实扣分，在考核总分100分中扣减，最多扣完10分为止。
（1）处室日志：未能按要求记录处室工作日志，全年少记10篇（含）以上的扣1 分，全年少记20篇（含）以上的扣2 分，全年少记超过30篇以上的扣3分。
（2）信息报送：未能按规定报送月度、季度、半年、全年工作总结（动态）和计划的，少1次扣1 分；涉及全局性工作未报送信息的每次扣1 分；南京市水利网站处室网页超过一个月未更新的扣1分。
（3）重大事项报告制度：未执行重大事项报告制度，每次（件）扣1分。
（4）督查督办事项：在督查督办时限内未能按时间和要求完成的，每次（件）扣3分。
